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說(shuō)明：成都中科唯實(shí)儀器有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年16個(gè)（下降27%），2022年1個(gè)（下降94%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)800%），2024年14個(gè)（增長(zhǎng)56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%
2023：增長(zhǎng)100%

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

成都中科唯實(shí)儀器有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年1個(gè)，2023年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年8個(gè)（增長(zhǎng)300%）。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中59.2%的崗位拿￥4.5-10K

3.7% 2-3K ***  ? 4.5-6K 14.8% 6-8K ***  ? 8-10K 18.5% 10-15K 7.4% 15-20K 7.4% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.3K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類 

成都中科唯實(shí)儀器有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？59.2%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比-9%，銷售類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都中科唯實(shí)儀器有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財(cái)務(wù)，人力，機(jī)械研發(fā)，殘疾人，生產(chǎn)經(jīng)理，電氣，研發(fā)工程師，資源專員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，中心主任，品檢，嵌入式，工藝工程，機(jī)械工，機(jī)械設(shè)計(jì)，檢驗(yàn)，焊工，生產(chǎn)主管，行政助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了22.2% 22.2%
工廠生產(chǎn)類
占了18.5% 18.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.5% 18.5%
技工類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了51.9% 51.9%
不限
占了22.2% 22.2%
大專
占了11.1% 11.1%
碩士
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了18.5% 18.5%
不限
占了18.5% 18.5%

查看詳細(xì)分析

成都中科唯實(shí)儀器有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：成都中科唯實(shí)儀器有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占22.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占18.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占51.9%，其次是不限占22.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.4%，博士占3.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是3-5年占18.5%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占70.4%，其次是德陽(yáng)占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。