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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：17年
行業(yè)： 新能源、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資，10億人民幣。
排名：長(zhǎng)沙公司人氣排名第92名長(zhǎng)沙太陽(yáng)能公司人氣排名第5名長(zhǎng)沙光伏發(fā)電公司人氣排名第5名長(zhǎng)沙光伏制造裝備公司人氣排名第2名長(zhǎng)沙光伏電池公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)42%。碩士工資￥15.2K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占19.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占16.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)91%。高學(xué)歷人才：碩士7個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占82.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占36.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)沙占95.2%，無(wú)錫占4.2%，撫州占0.6%。

公司介紹

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紅太陽(yáng)光電融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場(chǎng)青睞度

紅太陽(yáng)光電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（72個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)4%
2023：下降65%
2022：增長(zhǎng)168%
2021：下降36%

紅太陽(yáng)光電歷年招聘：

2020年 88個(gè) 2021年 56個(gè) 2022年 150個(gè) 2023年 52個(gè) 2024年 54個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)沙 68 無(wú)錫 3 撫州 1

紅太陽(yáng)光電校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 7

No.142

長(zhǎng)沙企業(yè)招聘排名 򀀩

紅太陽(yáng)光電最新招聘

說(shuō)明：湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？紅太陽(yáng)光電2020年88個(gè)，2021年56個(gè)（下降36%），2022年150個(gè)（增長(zhǎng)168%），2023年52個(gè)（下降65%），2024年54個(gè)（增長(zhǎng)4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

紅太陽(yáng)光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)83%
2023：下降54%
2022：增長(zhǎng)160%
2021：持平0%-

紅太陽(yáng)光電碩士歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？紅太陽(yáng)光電歷年碩士招聘職位量：2020年5個(gè)，2021年5個(gè)（持平），2022年13個(gè)（增長(zhǎng)160%），2023年6個(gè)（下降54%），2024年11個(gè)（增長(zhǎng)83%）。紅太陽(yáng)光電在長(zhǎng)沙碩士人才需求中排名第95，紅太陽(yáng)光電碩士工資大部分在8-15K。

紅太陽(yáng)光電博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

紅太陽(yáng)光電博士歷年招聘： 2024年

2021年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？紅太陽(yáng)光電歷年博士招聘職位量：2021年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（增長(zhǎng)83%）。

紅太陽(yáng)光電研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求31個(gè)，占19.4%，熱招崗位：

湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)紅太陽(yáng)光電近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占19.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占16.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.6%。僅供參考。

紅太陽(yáng)光電工資待遇怎么樣（共160條）

管理

紅太陽(yáng)光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.8%的崗位拿￥10-20K

1.9% 4.5-6K 3.8% 6-8K 23.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.9% 20-30K 5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年160條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

紅太陽(yáng)光電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥15.9K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司工資待遇怎么樣？紅太陽(yáng)光電58.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.2K。與同行業(yè)比+28%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥15.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

紅太陽(yáng)光電熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，結(jié)構(gòu)工程，系統(tǒng)工程師，pv，控制工程師，法務(wù)，電氣，bp，產(chǎn)品經(jīng)理，制程工程師，半導(dǎo)體技術(shù)，工藝工程，海外營(yíng)銷，研發(fā)工程師，營(yíng)銷總監(jiān)，規(guī)劃，質(zhì)量，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

紅太陽(yáng)光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

紅太陽(yáng)光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了19% 19%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了19% 19%
銷售類
占了17.9% 17.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了82.7% 82.7%
碩士
占了14.3% 14.3%
大專
占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36.9% 36.9%
不限
占了36.3% 36.3%
5-10年
占了14.9% 14.9%
1-3年
占了11.9% 11.9%

查看詳細(xì)分析

湖南紅太陽(yáng)光電科技有限公司招聘要求怎么樣：紅太陽(yáng)光電都在招什么人？紅太陽(yáng)光電招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占19%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占19%。紅太陽(yáng)光電什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占82.7%，其次是碩士占14.3%。紅太陽(yáng)光電學(xué)歷要求高嗎？碩士占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)紅太陽(yáng)光電有什么要求？3-5年占比最多占36.9%，其次是不限占36.3%。紅太陽(yáng)光電工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)沙占比最多占95.2%，其次是無(wú)錫占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。