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說明：杭州康基醫療器械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年42個（增長45%），2022年87個（增長107%），2023年145個（增長67%），2024年70個（下降52%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：增長433%
2022：下降40%

碩士歷年招聘：

2021年 5個 2022年 3個 2023年 16個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州康基醫療器械有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年5個，2022年3個（下降40%），2023年16個（增長433%），2024年6個（下降63%）。杭州康基醫療器械有限公司在杭州碩士人才需求中排名第106，杭州康基醫療器械有限公司碩士工資大部分在10-30K。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求14個，占15.6%，熱招崗位：

杭州康基醫療器械有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占15.6%，“電子/電器/通信技術類”占15.6%，“其他（研發和技術類）”占13.3%，“計算機/網絡/技術類”占13.3%，“電氣/能源/動力類”占4.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共90條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中73.3%的崗位拿￥6-20K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 8.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年90條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥16.8K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  經營管理類  其他（研發和技術類） 

杭州康基醫療器械有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿6-20K，本科工資￥17.3K。與同行業比+10%，銷售類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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杭州康基醫療器械有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，機械工，醫療器械，研發工程師，注冊專員，硬件，國際注冊，電氣，售后，經理助理，西班牙語，項目管理，it工程師，會計，嵌入式，工藝工程，生產主管，生產經理，電子工程，管理工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了21.1% 21.1%
機械/儀器儀表類
占了15.6% 15.6%
電子/電器/通信技術類
占了15.6% 15.6%
經營管理類
占了15.6% 15.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
碩士
占了13.3% 13.3%
大專
占了8.9% 8.9%
不限
占了8.9% 8.9%

經驗要求

3-5年
占了40% 40%
不限
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

杭州康基醫療器械有限公司招聘要求怎么樣：杭州康基醫療器械有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占21.1%，其次是機械/儀器儀表類占15.6%。什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是碩士占13.3%。學歷要求高嗎？碩士占13.3%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是不限占26.7%。工作地區在哪？杭州占比最多占82.2%，其次是上海占7.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。