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茶為國飲,杭為茶都

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發展階段

公司介紹

【總結】茶為國飲,杭為茶都

信息為全網搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
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浙茶集團招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 下降69%
  • 2022: 下降65%
  • 2021: 下降6%
浙茶集團歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:浙江省茶葉集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣?浙茶集團2020年80個,2021年75個(下降6%),2022年26個(下降65%),2023年8個(下降69%),2024年5個(下降38%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

浙茶集團工資待遇怎么樣 (共3條)

管理
薪酬區間: 6K - 30K,其中66.6%的崗位拿¥6-10K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年3條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江省茶葉集團股份有限公司工資待遇怎么樣?浙茶集團66.6%的崗位拿6-10K,本科工資¥13.7K。與同行業比-11%,人力資源類平均工資¥25.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

浙茶集團是中國500強嗎 (更多)

是中國農業500強,歷年排名如下:

浙茶集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

浙茶集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 人力資源類
    占了33.3% 33.3%
  • 客戶服務類
    占了33.3% 33.3%
  • 經營管理類
    占了33.3% 33.3%
  • 行政/后勤類
    占了33.3% 33.3%

學歷要求

  • 本科
    占了100% 100%

經驗要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
查看詳細分析

浙江省茶葉集團股份有限公司招聘要求怎么樣:浙茶集團都在招什么人? 浙茶集團招聘類別人力資源類占比最多占33.3%,其次是客戶服務類占33.3%。浙茶集團什么學歷能進?本科占比最多占100%。工作經驗浙茶集團有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是5-10年占33.3%。浙茶集團工作地區在哪?杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 10,400萬(元)
法定代表: 陳星
成立時間:
信用代碼: 913300001429112723
注冊地址: 浙江省杭州市上城區清吟街110號429室

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