電控招聘工資收入一般多少錢一個(gè)月？ 45.3%崗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W，2024年較2023下降了8%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專工資￥12.5K。 按經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生工資￥13.7K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2025年招聘職位7674個(gè)，占全國0.029%。 地區(qū)分布主要集中在深圳，上海。 就業(yè)單位：研發(fā)占47.3%，生產(chǎn)占46.6%，制造占42.4%。
電控月薪
電控年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中45.3%的崗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
薪酬區(qū)間: 5-60W，其中45.3%的崗位拿 ￥24-60W/年
2.3%
4.5-6K
6.4%
6-8K
10.2%
8-10K
17.7%
10-15K
15.7%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
2.3%
5-7W
6.4%
7-10W
10.2%
10-12W
17.7%
12-18W
15.7%
18-24W
***
?
24-36W
***
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36-60W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 8425 份樣本，截至 2026-03-19
說明：電控一個(gè)月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷本科最多
- 本科 64.7%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 3-5年 31.3%
招聘行業(yè)分布：研發(fā)最多
- 研發(fā) 47.3%
- 生產(chǎn) ***
- 制造 ***
地區(qū)分布集中在哪：深圳
- 深圳 7.9%
- 上海 ***
- 佛山 ***
歷年招聘工資變化趨勢
?
2025年較2024年
+100.0%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：電控近年就業(yè)工資怎么樣？
2020年電控工資￥11.9K，較2019年增長6%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
+32%
2025年較2024年
0.029%
占全國
歷年招聘職位量占比
說明：電控發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2025年招聘職位7674個(gè)，占全國0.029%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來，僅檢索職位名稱。
招聘學(xué)歷要求：本科最多
0.1%
初中
3.1%
高中
16.5%
大專
64.7%
本科
5%
碩士
0.5%
博士
10%
不限
電控需要什么學(xué)歷？初中占0.1%，高中（含中專，中技）占3.1%……想知道其他學(xué)歷占比多少，請點(diǎn)擊查看
招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多
1.1%
應(yīng)屆生
14.4%
1-3年
31.3%
3-5年
24.6%
5-10年
28.7%
不限
電控經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？應(yīng)屆生占1.1%，1-3年占14.4%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少，請點(diǎn)擊查看
按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
說明：工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。電控工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥13.7K，想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資，請點(diǎn)擊查看
電控本科工資待遇 （更多）
電控本科工資：55%的崗位拿￥20-50K
2.9%
6-8K
7%
8-10K
14.8%
10-15K
17.4%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
1.8%
50K以上
電控碩士工資待遇 （更多）
電控碩士工資：54.9%的崗位拿￥20-50K
0.5%
4.5-6K
5.7%
8-10K
16.5%
10-15K
15.8%
15-20K
***
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20-30K
***
?
30-50K
6.2%
50K以上
電控博士工資待遇 （更多）
電控博士工資：94.5%的崗位拿￥20-50K
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20-30K
***
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30-50K
5.6%
50K以上
行業(yè)分布
電控應(yīng)屆生工資待遇 （更多）
電控應(yīng)屆生工資：50.7%的崗位拿￥6-15K
6.8%
2-3K
8.2%
3-4.5K
***
?
6-8K
8.2%
8-10K
***
?
10-15K
19.2%
15-20K
8.2%
20-30K
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1機(jī)械/設(shè)備/重工 ￥20.9K
- 2電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 3原材料和加工 ***
- 4汽車 ***
- 5儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 ***
- 6電氣/電力/水利 ***
- 7家具/家電/玩具/禮品 ***
- 8汽車零配件 ***
- 9計(jì)算機(jī)軟件 ***
- 10新能源 ***
- 11互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 12計(jì)算機(jī)硬件 ***
- 13專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) ***
- 14人工智能 ***
- 15家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 ***
- 16通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 ***
- 17計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) ***
- 18交通/運(yùn)輸/物流 ***
- 19智能設(shè)備 ***
- 20貿(mào)易/進(jìn)出口 ***
電控哪里招聘需求多？深圳的需求量最多，占7.9%，上海占7.4%，佛山占7.1%。電控哪里工資待遇最好？上海電控工資最高￥27.5K，北京￥27.2K，珠海￥26.6K。
電控哪個(gè)行業(yè)招聘需求多？機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)需求量最多，占24.9%，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占21.2%，原材料和加工占20.7%。電控哪個(gè)行業(yè)工資最高？智能設(shè)備行業(yè)工資最高￥29.4K，汽車￥25.0K，專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)￥24.9K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
能源行業(yè)熱門公司工資待遇 更多
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寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司￥21.4K / 121.1萬人氣 / 10000人以上“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”+60%招聘
需求 -
雙登集團(tuán)股份有限公司￥15.6K / 6.6萬人氣 / 1000-4999人“大數(shù)據(jù)時(shí)代專業(yè)的綠色儲能集成服務(wù)供應(yīng)商”+118%招聘
需求 -
中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司45萬人氣 / 5000-9999人“中核作為國家核科技工業(yè)的主體，擁有完整的核科技工業(yè)體系，是國家戰(zhàn)略核力量的核心和國家核能發(fā)展主力軍”-19%招聘
需求 -
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司￥26.8K / 38.5萬人氣 / 10000人以上“一家以金銅等金屬礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)為主的大型跨國礦業(yè)集團(tuán)”+83%招聘
需求 -
寧夏寶豐集團(tuán)有限公司￥18.3K / 46.6萬人氣 / 10000人以上+43%招聘
需求 -
奇瑞控股集團(tuán)有限公司￥19.8K / 19萬人氣 / 10000人以上“汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”+65%招聘
需求
全國招聘電控的熱門公司
更多-
廣東管輔能源科技有限公司電控工程師廣州-越秀區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥10K-15K
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廣東管輔能源科技有限公司電控工程師東營-東營區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥10K-15K
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無錫威孚高科技集團(tuán)股份有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師（電控結(jié)構(gòu)件）南京 | 3-5年 | 本科以上￥7-10k·15薪
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湘潭電機(jī)股份有限公司電控專業(yè)技術(shù)帶頭人湘潭-湘潭縣 | 本科以上￥30-35k
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湘潭電機(jī)股份有限公司電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)湘潭-湘潭縣 | 5-10年 | 本科以上￥25-30k
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北京長征天民高科技有限公司電控設(shè)計(jì)工程師北京-亦莊開發(fā)區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上￥11-13k
崗位職責(zé)
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初級電控軟件工程師 崗位職責(zé)來自 協(xié)昌科技
一、崗位職責(zé)：
1.驅(qū)動(dòng)層軟件開發(fā)：作為研發(fā)中心核心成員進(jìn)行電機(jī)控制器驅(qū)動(dòng)層軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保軟件性能及穩(wěn)定性；
2.平臺化設(shè)計(jì)：參與電機(jī)控制器軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)，推動(dòng)軟件平臺化，提高代碼的復(fù)用性和維護(hù)性；
3.功能測試與驗(yàn)證：制定軟件測試方案，進(jìn)行功能測試、性能測試及故障排查，確保軟件質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；
4.文檔撰寫：編寫相關(guān)的技術(shù)文檔，包括軟件設(shè)計(jì)說明書、用戶手冊、測試報(bào)告等，確保文檔的完整性和可讀性;
5.協(xié)作溝通：與硬件工程師、系統(tǒng)工程師及其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保軟件與硬件的有效集成;
6.技術(shù)支持：為產(chǎn)品的技術(shù)支持提供必要的解決方案，處理客戶反饋的問題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能;
7.項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的跟蹤與管理，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，確保按時(shí)交付。
二、能力要求：
1.專業(yè)背景：電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2.編程能力：熟練掌握C/C++語言，具有嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在MCU平臺上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.電機(jī)控制：了解電機(jī)控制原理，具備電機(jī)驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見的電機(jī)控制算法;
4.調(diào)試工具：熟悉常用的調(diào)試工具和方法，如示波器、邏輯分析儀、JTAG調(diào)試器等;
5.問題解決：具備良好的分析和解決問題的能力，能夠快速定位并解決軟件開發(fā)中的技術(shù)問題;
6.溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及其他相關(guān)人員有效合作;
7.學(xué)習(xí)能力：對新技術(shù)具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢;
8.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是在汽車電子、工業(yè)控制等領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者更佳。更新于 2026-01-07 -
高級電控算法工程師 崗位職責(zé)來自 致瞻科技
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電控硬件工程師 崗位職責(zé)來自 海信
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結(jié)構(gòu)工程師（電控） 崗位職責(zé)來自 廣州安捷制造有限公司
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電控硬件工程師（H00282） 崗位職責(zé)來自 視源股份
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電控硬件工程師（H00282） 崗位職責(zé)來自 視源股份
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電控結(jié)構(gòu)工程師 崗位職責(zé)來自 菲亞蘭德
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電控資深系統(tǒng)軟件工程師 崗位職責(zé)來自 犀重新能源汽車有限公司
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電控工程師 崗位職責(zé)來自 北京豐復(fù)智鏈科技有限公司
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電控硬件工程師 崗位職責(zé)來自 視源股份
版權(quán)聲明：
電控工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。
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