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說明：東莞家源五金制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年18個，2021年39個（增長117%），2022年46個（增長18%），2023年21個（下降54%），2024年19個（下降10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

44.4% 4.5-6K 55.6% 6-8K

說明：工資統計來自于近一年18條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥5.4K  客戶服務類  技工類  工廠生產類  計算機/網絡/技術類 

東莞家源五金制品有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，與同行業比-35%，銷售類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

銷售類
占了47.4% 47.4%
客戶服務類
占了26.3% 26.3%
技工類
占了21.1% 21.1%
工廠生產類
占了15.8% 15.8%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了68.4% 68.4%
大專
占了15.8% 15.8%
不限
占了15.8% 15.8%

經驗要求

不限
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了21.1% 21.1%

查看詳細分析

東莞家源五金制品有限公司招聘要求怎么樣：東莞家源五金制品有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占47.4%，其次是客戶服務類占26.3%。什么學歷能進？高中占比最多占68.4%，其次是大專占15.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是1-3年占26.3%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。