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說明：佛山市順聯集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？順聯集團2020年172個，2021年157個（下降9%），2022年68個（下降57%），2023年100個（增長47%），2024年64個（下降36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

順聯集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

順聯集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個職位

2020年 1個 2022年 1個 2024年 4個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

佛山市順聯集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？順聯集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（下降57%），2024年4個（下降36%），2025年2個（增長72%）。

順聯集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求29個，占24.4%，熱招崗位：

佛山市順聯集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據順聯集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占24.4%，“美術/設計/創意類”占21.8%，“其他（研發和技術類）”占4.2%。僅供參考。

順聯集團工資待遇怎么樣（共119條）

管理

順聯集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中48.7%的崗位拿￥8-15K

6.7% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 7.6% 20-30K 15.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年119條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

順聯集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥21.6K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  美術/設計/創意類  銷售類 

佛山市順聯集團有限公司工資待遇怎么樣？順聯集團48.7%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.0K。佛山地區工資排名第312，與同行業比+23%，經營管理類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

順聯集團熱招崗位工資待遇

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佛山市順聯集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，運營，策劃，營運，物業，信息，零售，外貿經理，總經理，新媒體，直播，管培生，系統集成，門店，集成工程師，副總，外貿業務，投資助理，設計師，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

順聯集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了43.7% 43.7%
計算機/網絡/技術類
占了24.4% 24.4%
客戶服務類
占了23.5% 23.5%
美術/設計/創意類
占了21.8% 21.8%

職位地區

佛山
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了79.8% 79.8%
大專
占了16% 16%
高中
占了2.5% 2.5%
碩士
占了0.8% 0.8%

經驗要求

不限
占了32.8% 32.8%
5-10年
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了20.2% 20.2%

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佛山市順聯集團有限公司招聘要求怎么樣：順聯集團都在招什么人？順聯集團招聘類別經營管理類占比最多占43.7%，其次是計算機/網絡/技術類占24.4%。順聯集團什么學歷能進？本科占比最多占79.8%，其次是大專占16%。順聯集團學歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經驗順聯集團有什么要求？不限占比最多占32.8%，其次是5-10年占23.5%。順聯集團工作地區在哪？佛山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。