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說明：通裕重工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？通裕重工2020年16個，2021年16個（持平），2022年15個（下降6%），2023年27個（增長80%），2024年20個（下降26%），2025年130個（增長550%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

通裕重工碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

通裕重工碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

通裕重工股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？通裕重工歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降6%），2025年7個（增長550%）。通裕重工在德州碩士人才需求中排名第12，通裕重工碩士工資大部分在6-15K。

通裕重工研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求19個，占17%，熱招崗位：

通裕重工股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據通裕重工近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17%，“計算機/網絡/技術類”占8%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.1%，“電子/電器/通信技術類”占7.1%，“電氣/能源/動力類”占7.1%，“其他（研發和技術類）”占2.7%。僅供參考。

通裕重工工資待遇怎么樣（共112條）

管理

通裕重工薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥8-15K

1.8% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 19.6% 6-8K 33% 8-10K 29.5% 10-15K 0.9% 15-20K 0.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年112條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

通裕重工工資排名

按類別統計

技工類￥10.0K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  質量管理類  經營管理類 

通裕重工股份有限公司工資待遇怎么樣？通裕重工62.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥8.7K。德州地區工資排名前40%，與同行業比+18%，技工類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

通裕重工熱招崗位工資待遇

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通裕重工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務員，研發工程師，cnc，產品開發，數控，文員，機加工，焊工，質檢，質量，會計，工藝員，工藝工程，開發工程師，技工，操作工，檢測，薪酬績效，鍛造工，ehs，點擊查看詳細崗位薪資分析。

通裕重工是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.381 2020中國企業慈善公益500強 >

通裕重工榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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通裕重工相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了33% 33%
機械/儀器儀表類
占了17% 17%
工廠生產類
占了14.3% 14.3%
質量管理類
占了11.6% 11.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了46.4% 46.4%
不限
占了24.1% 24.1%
大專
占了11.6% 11.6%
碩士
占了8% 8%

經驗要求

不限
占了48.2% 48.2%
1-3年
占了29.5% 29.5%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了6.3% 6.3%

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通裕重工股份有限公司招聘要求怎么樣：通裕重工都在招什么人？通裕重工招聘類別技工類占比最多占33%，其次是機械/儀器儀表類占17%。通裕重工什么學歷能進？本科占比最多占46.4%，其次是不限占24.1%。通裕重工學歷要求高嗎？碩士占8%。工作經驗通裕重工有什么要求？不限占比最多占48.2%，其次是1-3年占29.5%。通裕重工工作地區在哪？德州占比最多占71.4%，其次是青島占25.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。