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說明：四川科新機電股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科新機電2020年8個，2021年6個（下降25%），2022年13個（增長117%），2023年26個（增長100%），2024年11個（下降58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科新機電碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

科新機電碩士歷年招聘： 2025年

2023年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川科新機電股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科新機電歷年碩士招聘職位量：2023年3個（增長100%），2025年1個（增長155%）。

科新機電工資待遇怎么樣（共44條）

管理

科新機電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中72.7%的崗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 9.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科新機電工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.9K  工廠生產(chǎn)類  在校學生類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類 

四川科新機電股份有限公司工資待遇怎么樣？科新機電72.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.1K。德陽地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比-10%，技工類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

科新機電熱招崗位工資待遇

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四川科新機電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：檢驗，質(zhì)量，鉚焊，化工工藝，工藝工程，壓力容器設(shè)計，安全，工藝師，技術(shù)研發(fā)，操作工，生產(chǎn)管理，職能管理，營銷經(jīng)理，質(zhì)檢，業(yè)務(wù)員，人力，仿真工程師，外協(xié)，審核，工藝員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科新機電是中國500強嗎（更多）

是中國企業(yè)慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.442 2020中國企業(yè)慈善公益500強 >

科新機電榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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科新機電相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了38.6% 38.6%
工廠生產(chǎn)類
占了36.4% 36.4%
在校學生類
占了27.3% 27.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15.9% 15.9%

職位地區(qū)

德陽
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了79.5% 79.5%
高中
占了11.4% 11.4%
不限
占了4.5% 4.5%
大專
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了6.8% 6.8%

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四川科新機電股份有限公司招聘要求怎么樣：科新機電都在招什么人？科新機電招聘類別技工類占比最多占38.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占36.4%。科新機電什么學歷能進？本科占比最多占79.5%，其次是高中占11.4%。科新機電學歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經(jīng)驗科新機電有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占34.1%。科新機電工作地區(qū)在哪？德陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。