中聯重科系統開發招聘（工資待遇要求）

中聯重科系統開發薪酬區間: 10K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥20-50K

7.7% 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.7% 50K以上

中聯重科系統開發薪酬區間：10K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 13 個相關崗位，截至 2026-04-09

￥20-50K

69.3%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中聯重科系統開發歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

46.2% 本科 53.8% 碩士

中聯重科系統開發需要什么學歷？碩士占比最多，占53.8%，本科占46.2%

按學歷統計

中聯重科系統開發工資按學歷統計，本科工資￥22.9K，碩士工資￥37.1K。

招聘經驗要求：不限最多

15.4% 1-3年 30.8% 3-5年 15.4% 5-10年 38.5% 不限

中聯重科系統開發需要什么經驗？不限占比最多，占38.5%，3-5年占30.8%，1-3年占15.4%，5-10年占15.4%

按經驗統計

中聯重科系統開發工資按經驗統計，1-3年工資￥25.0K，3-5年工資￥25.0K，5-10年工資￥31.3K。

中聯重科系統開發招聘地區：主要分布在長沙，常德

長沙￥32.1K 92.3%(12) 򀀩

常德 򀀩

中聯重科系統開發在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：長沙占92.3%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中聯重科系統開發歷年需求趨勢

中聯重科系統開發歷年招聘量變化

中聯重科系統開發是做什么的

取自中聯重科近一年相關招聘職位

液壓系統開發工程師
常德-武陵區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-13
10000-15000

崗位職責:
1.根據工作計劃或任務書要求進行液壓產品研發以及產品改進工作；
2.了解客戶需求，保證所研發的產品準確性、先進性和實用性；
3.對所研發的產品及時進行跟蹤；
4.對售后出現的技術問題進行技術指導，提高售后服務滿意度。
任職要求:
1.本科及以上學歷，機械類專業或液壓研究方向；
2.熟悉液壓原理，能看懂液壓原理圖，了解其基本結構與功能；
3.對環衛等液壓泵站液壓系統有一定了解，具備液壓泵站設計經驗優先考慮；
4.能配合上級完成各類液壓泵站的設計、制造（含測試工藝編制)、售后服務技術支持等；
5.熟練掌握UG，會Solidworks、AutoCAD等繪圖軟件；
6.具有較好的溝通協調能力。
更多
機器人系統開發工程師
長沙-岳麓區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-24

1.5-2.5萬 򀀩
熱管理系統開發工程師
長沙-望城區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-28

12-18k 򀀩
組合導航系統開發工程師
長沙-岳麓區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-08

1.9-3.5萬 򀀩
eVTOL智能控制系統開發工程師
長沙-望城區 | 碩士以上 | 2026-04-03

1.5-2.5萬 򀀩
航電系統開發工程師
長沙-岳麓區 | 碩士以上 | 2025-12-30

？ 򀀩
機器人ROS系統開發工程師
長沙-長沙縣 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-04-04

？ 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 53.9% 的崗位拿￥6-15K/月

8.1% 4.5-6K 16.4% 6-8K 15.2% 8-10K 22.3% 10-15K 12.4% 15-20K 11.4% 20-30K 8.2% 30-50K

說明：長沙專用設備行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 49.7%
碩士 3.2%
博士 0.1%
銷售類 7.6%
客戶服務類 6.4%

地區分布集中在哪：長沙縣

長沙縣 54.7%
雨花區 14.0%
岳麓區 7.4%

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長沙系統開發工資多少？拿15-20K工資占比最多

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中聯重科 系統開發 招聘（工資待遇要求）

中聯重科 系統開發 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統計

招聘經驗要求：不限最多

按經驗統計

中聯重科 系統開發 招聘地區：主要分布在長沙，常德

中聯重科 系統開發 歷年需求趨勢

中聯重科 系統開發 是做什么的

液壓系統開發工程師

機器人系統開發工程師

熱管理系統開發工程師

組合導航系統開發工程師

eVTOL智能控制系統開發工程師

航電系統開發工程師

機器人ROS系統開發工程師