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說明：順豐航空有限公司招聘需求增長速度怎么樣？順豐航空2020年101個，2021年117個（增長16%），2022年36個（下降69%），2023年17個（下降53%），2024年48個（增長182%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

順豐航空碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

順豐航空碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 2個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

順豐航空有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？順豐航空歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

順豐航空研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求20個，占7.7%，熱招崗位：

順豐航空有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)順豐航空近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占7.7%，“機械/儀器儀表類”占3.9%，“電氣/能源/動力類”占3.1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占0.4%。僅供參考。

順豐航空工資待遇怎么樣（共259條）

管理

順豐航空薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中79.5%的崗位拿￥6-20K

1.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K 18.9% 10-15K ***  ? 15-20K 13.5% 20-30K 4.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年259條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

順豐航空工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥8.4K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  其他類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

順豐航空有限公司工資待遇怎么樣？順豐航空79.5%的崗位拿6-20K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比-1%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

順豐航空熱招崗位工資待遇

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順豐航空有限公司員工工資高嗎？為你提供：管理專員，場控，司機，安檢，高級專員，采購，航線，調(diào)度，分析，控制工程師，質(zhì)量，關(guān)務(wù)，維修技術(shù)員，財務(wù)，庫管，行政，qa，事務(wù)專員，支持專員，物資管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

順豐航空是中國500強嗎（更多）

是中國交通500強，歷年排名如下：

NO.385 2022中國交通500強 >

順豐航空榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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順豐航空相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了31.3% 31.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了29.7% 29.7%
其他類
占了13.9% 13.9%
質(zhì)量管理類
占了12% 12%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了55.2% 55.2%
大專
占了29.7% 29.7%
不限
占了7.7% 7.7%
高中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.2% 33.2%
3-5年
占了32.8% 32.8%
5-10年
占了18.9% 18.9%
不限
占了14.7% 14.7%

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順豐航空有限公司招聘要求怎么樣：順豐航空都在招什么人？順豐航空招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占31.3%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占29.7%。順豐航空什么學歷能進？本科占比最多占55.2%，其次是大專占29.7%。順豐航空學歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經(jīng)驗順豐航空有什么要求？1-3年占比最多占33.2%，其次是3-5年占32.8%。順豐航空工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占62.9%，其次是鄂州占17%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。