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說明：福建新大陸自動識別技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新大陸識別2020年36個，2021年54個（增長50%），2022年157個（增長191%），2023年182個（增長16%），2024年154個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新大陸識別碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長50%
2022：增長100%
2021：增長100%

新大陸識別碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 4個 2023年 6個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

福建新大陸自動識別技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新大陸識別歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年4個（增長100%），2023年6個（增長50%），2024年5個（下降17%）。

新大陸識別博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

新大陸識別博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

福建新大陸自動識別技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？新大陸識別歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長100%），2023年1個（增長50%），2024年1個（下降17%）。

新大陸識別研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求31個，占27.4%，熱招崗位：

福建新大陸自動識別技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據新大陸識別近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占27.4%，“其他（研發和技術類）”占12.4%，“電子/電器/通信技術類”占11.5%，“機械/儀器儀表類”占8.8%，“電氣/能源/動力類”占8%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.9%。僅供參考。

新大陸識別工資待遇怎么樣（共113條）

管理

新大陸識別薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中65.5%的崗位拿￥10-20K

2.7% 4.5-6K 6.2% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 3.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年113條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新大陸識別工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥18.7K  銷售類  客戶服務類  經營管理類  其他（研發和技術類） 

福建新大陸自動識別技術有限公司工資待遇怎么樣？新大陸識別65.5%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥17.5K。福州地區工資排名前30%，與同行業比+38%，計算機/網絡/技術類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新大陸識別熱招崗位工資待遇

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福建新大陸自動識別技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，開發工程師，銷售，售前，技術支持，大客戶，設計工程師，自動化，嵌入式，渠道，算法，軟件開發，hr，人力，客戶經理，市場，電氣，bd，bp，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新大陸識別榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新大陸識別相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了27.4% 27.4%
銷售類
占了26.5% 26.5%
客戶服務類
占了19.5% 19.5%
經營管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了83.2% 83.2%
大專
占了8.8% 8.8%
碩士
占了7.1% 7.1%
不限
占了0.9% 0.9%

經驗要求

3-5年
占了36.3% 36.3%
5-10年
占了34.5% 34.5%
1-3年
占了21.2% 21.2%
不限
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

福建新大陸自動識別技術有限公司招聘要求怎么樣：新大陸識別都在招什么人？新大陸識別招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占27.4%，其次是銷售類占26.5%。新大陸識別什么學歷能進？本科占比最多占83.2%，其次是大專占8.8%。新大陸識別學歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經驗新大陸識別有什么要求？3-5年占比最多占36.3%，其次是5-10年占34.5%。新大陸識別工作地區在哪？福州占比最多占52.2%，其次是無錫占19.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。