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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱(chēng)： 山東信宇通信科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化公司人氣排名第2名濟(jì)南無(wú)線(xiàn)通信公司人氣排名第3名濟(jì)南通信工程監(jiān)理公司人氣排名第3名濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： AAA級(jí)信用企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 45%的崗位拿4.5-8K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占75%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占10%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)400%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，濟(jì)南占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長(zhǎng)8%
2022：下降11%
2021：下降13%

歷年招聘：

2020年 32個(gè) 2021年 28個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟(jì)南 4

說(shuō)明：山東信宇通信科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年32個(gè)，2021年28個(gè)（下降13%），2022年25個(gè)（下降11%），2023年27個(gè)（增長(zhǎng)8%），2024年3個(gè)（下降89%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求15個(gè)，占75%，熱招崗位：

山東信宇通信科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占75%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占10%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中45%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 20% 10-15K 10% 15-20K 5% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥11.1K  人力資源類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

山東信宇通信科技有限公司工資待遇怎么樣？45%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比+1%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東信宇通信科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開(kāi)發(fā)工程師，招聘專(zhuān)員，維保，項(xiàng)目經(jīng)理，bp，hr，交付工程師，前端，系統(tǒng)集成，項(xiàng)目交付，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，java，ue，數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)架構(gòu)，數(shù)據(jù)標(biāo)注，架構(gòu)師，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了75% 75%
人力資源類(lèi)
占了20% 20%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

濟(jì)南
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了60% 60%
本科
占了20% 20%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了15% 15%
不限
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

山東信宇通信科技有限公司招聘要求怎么樣：山東信宇通信科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占75%，其次是人力資源類(lèi)占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占60%，其次是本科占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。