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說明：安徽山河藥用輔料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？山河藥輔2020年39個，2021年28個（下降28%），2022年6個（下降79%），2023年5個（下降17%），2024年21個（增長320%），2025年76個（增長262%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

山河藥輔碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降40%
2022：增長67%
2021：下降25%

山河藥輔碩士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2020年 4個 2021年 3個 2022年 5個 2023年 3個 2024年 2個 2025年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

安徽山河藥用輔料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？山河藥輔歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年3個（下降25%），2022年5個（增長67%），2023年3個（下降40%），2024年2個（下降33%），2025年6個（增長200%）。山河藥輔在淮南碩士人才需求中排名第2，山河藥輔碩士工資大部分在4.5-8K。

山河藥輔博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

山河藥輔博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

安徽山河藥用輔料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？山河藥輔歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（下降25%），2022年1個（增長67%），2023年1個（下降40%）。

山河藥輔研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求11個，占12.2%，熱招崗位：

安徽山河藥用輔料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據山河藥輔近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占12.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.9%，“機械/儀器儀表類”占7.8%，“計算機/網絡/技術類”占4.4%，“電氣/能源/動力類”占2.2%，“科研類”占2.2%。僅供參考。

山河藥輔工資待遇怎么樣（共90條）

管理

山河藥輔薪酬概況

薪酬區間: 2K - 15K，其中74.4%的崗位拿￥4.5-8K

7.8% 2-3K 8.9% 3-4.5K 53.3% 4.5-6K 21.1% 6-8K 5.6% 8-10K 3.3% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年90條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

山河藥輔工資排名

按類別統計

技工類￥5.2K  工廠生產類  銷售類  其他（研發和技術類）  貿易/物流/采購/運輸類 

安徽山河藥用輔料股份有限公司工資待遇怎么樣？山河藥輔74.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.9K。淮南地區工資排名第71，與同行業比-36%，技工類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

山河藥輔熱招崗位工資待遇

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安徽山河藥用輔料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，操作工，車間，業務員，外貿業務，機修，信息，化學，安全，實習生，電工，跟單，qc，技術管理，管理儲備，銷售，qa，技術專員，機電管理，水處理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

山河藥輔榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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山河藥輔相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了33.3% 33.3%
工廠生產類
占了20.4% 20.4%
銷售類
占了14% 14%
其他（研發和技術類）
占了12.9% 12.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了46.2% 46.2%
大專
占了16.1% 16.1%
高中
占了15.1% 15.1%
不限
占了15.1% 15.1%

經驗要求

不限
占了65.6% 65.6%
1-3年
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

安徽山河藥用輔料股份有限公司招聘要求怎么樣：山河藥輔都在招什么人？山河藥輔招聘類別技工類占比最多占33.3%，其次是工廠生產類占20.4%。山河藥輔什么學歷能進？本科占比最多占46.2%，其次是大專占16.1%。山河藥輔學歷要求高嗎？碩士占7.5%。工作經驗山河藥輔有什么要求？不限占比最多占65.6%，其次是1-3年占23.7%。山河藥輔工作地區在哪？淮南占比最多占97.8%，其次是合肥占2.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。