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說明：浙江新月控股集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年18個，2021年28個（增長56%），2022年15個（下降46%），2023年41個（增長173%），2024年52個（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江新月控股集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

工資待遇怎么樣（共70條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.4%的崗位拿￥8-15K

11.4% 4.5-6K 12.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 2.9% 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年70條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥18.5K  行政/后勤類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  質(zhì)量管理類  銷售類 

浙江新月控股集團有限公司工資待遇怎么樣？61.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.0K。與同行業(yè)比-33%，經(jīng)營管理類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江新月控股集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，采購，內(nèi)勤，財務(wù)，經(jīng)理助理，運營，儲備干部，司機，安全，工藝工程，總裁，控制工程師，材料工程師，生產(chǎn)管理，自動化，行政，裝配，設(shè)備工，ehs，業(yè)務(wù)員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

NO.355 2024中國制造業(yè)500強 >

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

總部企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了21.4% 21.4%
行政/后勤類
占了17.1% 17.1%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了17.1% 17.1%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了40% 40%
不限
占了32.9% 32.9%
大專
占了20% 20%
高中
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了10% 10%

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浙江新月控股集團有限公司招聘要求怎么樣：浙江新月控股集團有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占21.4%，其次是行政/后勤類占17.1%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占40%，其次是不限占32.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占47.1%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占55.7%，其次是鷹潭占41.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。