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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路

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研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求與待遇）

技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”占33.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占32.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占8.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.4%，“科研類”占5.4%。僅供參考。

電子/電器/通信技術(shù)類工資: 73.7%的崗位拿￥20-50K/月

10.5% 10-15K 10.5% 15-20K 26.3% 20-30K 47.4% 30-50K 5.3% 50K以上

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求19個(gè)，占33.9%，熱招崗位：

碩士崗位人才需求分析（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

碩士工資 򀀩

博士崗位人才需求分析（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

博士歷年招聘：

2024年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

博士工資 򀀩

關(guān)注該公司的人還關(guān)注

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批量關(guān)注公司一鍵復(fù)制公司名稱

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