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說明：東營(yíng)市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年13個(gè)，2021年14個(gè)（增長(zhǎng)8%），2022年7個(gè)（下降50%），2023年21個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年20個(gè)（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東營(yíng)市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（下降50%），2024年2個(gè)（下降5%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)230%）。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中60.8%的崗位拿￥10-50K

8.1% 4.5-6K 14.9% 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K 10.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年74條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥26.9K  技工類  工廠生產(chǎn)類  其他類  機(jī)械/儀器儀表類 

東營(yíng)市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？60.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥17.6K。東營(yíng)地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+33%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥26.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東營(yíng)市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：副主任，銷售，車間，總經(jīng)理，行政，部長(zhǎng)，工藝工程，電工，管理人員，董事長(zhǎng)助理，財(cái)務(wù)，項(xiàng)目總，國(guó)際貿(mào)易，土建，工程部，操作工，普工，機(jī)修，機(jī)電儀，班長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了35.1% 35.1%
技工類
占了28.4% 28.4%
工廠生產(chǎn)類
占了18.9% 18.9%
其他類
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了37.8% 37.8%
本科
占了32.4% 32.4%
不限
占了28.4% 28.4%
高中
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了31.1% 31.1%
5-10年
占了23% 23%
1-3年
占了8.1% 8.1%

查看詳細(xì)分析

東營(yíng)市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：東營(yíng)市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占35.1%，其次是技工類占28.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占37.8%，其次是本科占32.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占37.8%，其次是3-5年占31.1%。工作地區(qū)在哪？東營(yíng)占比最多占87.8%，其次是青島占8.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。