說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

• 上海 7.1%(177) 򀀩
• 長沙 5%(125) 򀀩
• 東莞 5%(124) 򀀩
• 洛陽 3.5%(88) 򀀩
• 濟寧 2.6%(66) 򀀩
• 大同 2.4%(61) 򀀩
• 臨沂 2.4%(61) 򀀩
• 長治 2.4%(60) 򀀩
• 濟南 2.3%(57) 򀀩
• 合肥 2%(51) 򀀩
• 滁州 2%(51) 򀀩
• 德州 2%(49) 򀀩
• 阜陽 1.8%(46) 򀀩
• 亳州 1.8%(45) 򀀩
• 淮南 1.6%(40) 򀀩
• 晉城 1.6%(39) 򀀩
• 濱州 1.6%(39) 򀀩
• 臨汾 1.5%(38) 򀀩
• 蚌埠 1.4%(35) 򀀩
• 重慶 1.4%(35) 򀀩
• 哈爾濱 1.3%(33) 򀀩
• 巴彥淖爾 1.2%(30) 򀀩
• 黃山 1.1%(28) 򀀩
• 晉中 1.1%(27) 򀀩
• 綿陽 1.1%(27) 򀀩
• 東營 1%(26) 򀀩
• 安慶 1%(25) 򀀩
• 成都 1%(25) 򀀩
• 長春 0.9%(22) 򀀩
• 菏澤 0.9%(22) 򀀩
• 鄂爾多斯 0.8%(19) 򀀩
• 大連 0.7%(18) 򀀩
• 九江 0.7%(18) 򀀩
• ?？?/span> 0.7%(18) 򀀩
• 聊城 0.6%(16) 򀀩
• 衡陽 0.6%(16) 򀀩
• 寶雞 0.6%(16) 򀀩
• 金華 0.6%(15) 򀀩
• 贛州 0.6%(15) 򀀩
• 呼和浩特 0.6%(14) 򀀩
• 包頭 0.6%(14) 򀀩
• 池州 0.6%(14) 򀀩
• 南昌 0.6%(14) 򀀩
• 白銀 0.6%(14) 򀀩
• 龍巖 0.5%(13) 򀀩
• 昆明 0.5%(13) 򀀩
• 青島 0.5%(12) 򀀩
• 河源 0.5%(12) 򀀩
• 銀川 0.5%(12) 򀀩
• 大慶 0.4%(11) 򀀩
• 泉州 0.4%(11) 򀀩
• 濰坊 0.4%(11) 򀀩
• 安陽 0.4%(11) 򀀩
• 常德 0.4%(11) 򀀩
• 德陽 0.4%(11) 򀀩
• 蘭州 0.4%(11) 򀀩
• 赤峰 0.4%(10) 򀀩
• 錦州 0.4%(10) 򀀩
• 白山 0.4%(10) 򀀩
• 佳木斯 0.4%(10) 򀀩
• 淮安 0.4%(10) 򀀩
• 寧波 0.4%(10) 򀀩
• 開封 0.4%(10) 򀀩
• 達州 0.4%(10) 򀀩
• 巴中 0.4%(10) 򀀩
• 昌吉 0.4%(10) 򀀩
• 沈陽 0.4%(9) 򀀩
• 南寧 0.4%(9) 򀀩
• 邯鄲 0.3%(8) 򀀩
• 南京 0.3%(8) 򀀩
• 宿遷 0.3%(8) 򀀩
• 福州 0.3%(8) 򀀩
• 南平 0.3%(8) 򀀩
• 郴州 0.3%(8) 򀀩
• 懷化 0.3%(8) 򀀩
• 臨夏 0.3%(8) 򀀩
• 保定 0.3%(7) 򀀩
• 運城 0.3%(7) 򀀩
• 宣城 0.3%(7) 򀀩
• 萍鄉 0.3%(7) 򀀩
• 吉安 0.3%(7) 򀀩
• 焦作 0.3%(7) 򀀩
• 惠州 0.3%(7) 򀀩
• 揭陽 0.3%(7) 򀀩
• 儋州 0.3%(7) 򀀩
• 貴陽 0.3%(7) 򀀩
• 滄州 0.2%(6) 򀀩
• 呼倫貝爾 0.2%(6) 򀀩
• 遼源 0.2%(6) 򀀩
• 連云港 0.2%(6) 򀀩
• 杭州 0.2%(6) 򀀩
• 嘉興 0.2%(6) 򀀩
• 宜春 0.2%(6) 򀀩
• 桂林 0.2%(6) 򀀩
• 欽州 0.2%(6) 򀀩
• 漢中 0.2%(6) 򀀩
• 酒泉 0.2%(6) 򀀩
• 常州 0.2%(5) 򀀩
• 六安 0.2%(5) 򀀩
• 三明 0.2%(5) 򀀩