長順集團門店招聘（工資待遇要求）

長順集團門店薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

長順集團門店薪酬區(qū)間：6K-10K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-16

￥6-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

長順集團門店歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

20% 1-3年 20% 3-5年 40% 5-10年 20% 不限

長順集團門店需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占40%，1-3年占20%，3-5年占20%，不限占20%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

長順集團門店工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.0K，3-5年工資￥7.0K，5-10年工資￥9.0K。

長順集團門店招聘地區(qū)：主要分布在無錫，蘇州

無錫￥7.7K 60%(3) 򀀩

蘇州 򀀩

長順集團門店在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：無錫占60%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

長順集團門店歷年需求趨勢

長順集團門店歷年招聘量變化

長順集團門店是做什么的

取自長順集團近一年相關招聘職位

門店店長（紓蘭床墊）
無錫-江陰市 | 3-5年 | 2025-05-30
7000-8000元

1、負責床墊及周邊家居產(chǎn)品的銷售，達成門店銷售目標； 2、日常店面運營維護； 3、協(xié)助完成市場推廣； 4、與公司各部門及客戶保持良好的溝通合作關系； 5、完成領導交辦的其他工作。門店地址：江陰（金三角）
更多
門店店長（紓蘭定制床墊）
無錫-江陰市 | 5-10年 | 不限學歷 | 2025-08-19

8000-9000 򀀩
門店店長、店員（科福興）
蘇州-張家港市 | 5-10年 | 大專以上 | 2025-08-07

8000-9000元 򀀩
直營門店店員（張家港城南）
蘇州-張家港市 | 中專以上 | 2025-10-04

5-8千 򀀩
門店店長/店員（科福興）
無錫-錫山區(qū) | 1-3年 | 高中以上 | 2026-03-28

4000-8000元 򀀩

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 37.6% 的崗位拿￥8-15K/月

5.5% 4.5-6K 15.3% 6-8K 19.4% 8-10K 18.2% 10-15K 13.4% 15-20K 12.8% 20-30K 13.6% 30-50K

說明：蘇州鋰離子動力電池行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 47.7%
碩士 3.4%
博士 0.2%
質(zhì)量管理類 7.8%
工廠生產(chǎn)類 6.8%

地區(qū)分布集中在哪：工業(yè)園區(qū)

工業(yè)園區(qū) 20.9%
昆山市 18.3%
高新區(qū) 13.9%

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長順集團 門店 招聘（工資待遇要求）

長順集團 門店 歷年工資變化

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

按經(jīng)驗統(tǒng)計

長順集團 門店 招聘地區(qū)：主要分布在無錫，蘇州

長順集團 門店 歷年需求趨勢

長順集團 門店 是做什么的

門店店長（紓蘭床墊）

門店店長（紓蘭定制床墊）

門店店長、店員（科福興）

直營門店店員（張家港城南）

門店店長/店員（科福興）