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說明：濟南科亞電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科亞電子2020年23個，2021年25個（增長9%），2022年17個（下降32%），2023年8個（下降53%），2024年18個（增長125%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

科亞電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

科亞電子碩士歷年招聘：

2021年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

濟南科亞電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科亞電子歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長9%），2024年1個（增長125%）?？苼嗠娮釉跐洗T士人才需求中排名第45，科亞電子碩士工資大部分在15-50K。

科亞電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求26個，占33.8%，熱招崗位：

濟南科亞電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據科亞電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占33.8%，“機械/儀器儀表類”占28.6%，“電氣/能源/動力類”占24.7%，“其他（研發和技術類）”占16.9%，“測繪技術”占10.4%，“電子/電器/通信技術類”占7.8%。僅供參考。

科亞電子工資待遇怎么樣（共77條）

管理

科亞電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.4%的崗位拿￥10-20K

6.5% 4.5-6K 11.7% 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.9% 20-30K 11.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年77條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

科亞電子工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.6K  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類）  貿易/物流/采購/運輸類 

濟南科亞電子科技有限公司工資待遇怎么樣？科亞電子49.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.0K。濟南地區工資排名第268，與同行業比+39%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

科亞電子熱招崗位工資待遇

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濟南科亞電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，設計工程師，結構設計，開發工程師，銷售，數控，軟件開發，外貿業務，外貿總監，工藝工程，總工，控制工程師，電機設計，電氣，倉庫，內銷，副總，助理文員，庫管，操作工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科亞電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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科亞電子相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了33.8% 33.8%
機械/儀器儀表類
占了28.6% 28.6%
電氣/能源/動力類
占了24.7% 24.7%
其他（研發和技術類）
占了16.9% 16.9%

職位地區

濟南
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了36.4% 36.4%
不限
占了22.1% 22.1%
大專
占了19.5% 19.5%
碩士
占了15.6% 15.6%

經驗要求

1-3年
占了33.8% 33.8%
3-5年
占了32.5% 32.5%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了15.6% 15.6%

查看詳細分析

濟南科亞電子科技有限公司招聘要求怎么樣：科亞電子都在招什么人？科亞電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占33.8%，其次是機械/儀器儀表類占28.6%。科亞電子什么學歷能進？本科占比最多占36.4%，其次是不限占22.1%?？苼嗠娮訉W歷要求高嗎？碩士占15.6%。工作經驗科亞電子有什么要求？1-3年占比最多占33.8%，其次是3-5年占32.5%?？苼嗠娮庸ぷ鞯貐^在哪？濟南占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。