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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  424萬(wàn)   |   粉絲  7724   |   喜歡  1266   |   反饋  6144 認(rèn)領(lǐng)公司

新能源汽車制造商

比亞迪 質(zhì)量 招聘（工資待遇要求）

比亞迪 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中53.3%的崗位拿￥8-15K
比亞迪 質(zhì)量 薪酬區(qū)間：6K-50K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 30 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-03-25
￥8-15K
53.3%的崗位拿
￥21.8k
崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

比亞迪 質(zhì)量 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 2%

與同地區(qū)比

򀀉 5%

與同行比

說(shuō)明：深圳 質(zhì)量 平均工資￥21314 ，深圳汽車行業(yè) 質(zhì)量 平均工資￥20734

招聘學(xué)歷要求：本科最多

比亞迪 質(zhì)量 需要什么學(xué)歷？ 本科占比最多，占83.3%，大專占13.3%，碩士占3.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

比亞迪 質(zhì)量 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥18.0K，本科工資￥22.7K，碩士工資￥12.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

比亞迪 質(zhì)量 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占36.7%，應(yīng)屆生占30%，5-10年占16.7%，不限占10%，1-3年占6.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

比亞迪 質(zhì)量 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥9.4K，1-3年工資￥9.8K，3-5年工資￥21.3K，5-10年工資￥41.5K。

比亞迪 質(zhì)量 招聘地區(qū)：主要分布在深圳，合肥

比亞迪 質(zhì)量 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？ 主要分布如下：深圳占43.3%，合肥占6.7%，濟(jì)南占6.7%，汕尾占6.7%，西安占6.7%，上海占3.3%，常州占3.3%，淮安占3.3%，阜陽(yáng)占3.3%，撫州占3.3%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

比亞迪 質(zhì)量 歷年需求趨勢(shì)

比亞迪 質(zhì)量 歷年招聘量變化

比亞迪 質(zhì)量 是做什么的

取自比亞迪近一年相關(guān)招聘職位

  • 質(zhì)量管理工程師

    長(zhǎng)沙-雨花區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-28
    8000-14000元

    崗位職責(zé)：


    1、新開(kāi)發(fā)零部件產(chǎn)品及工藝策劃質(zhì)量預(yù)防工作；


    2、識(shí)別供應(yīng)商異常并對(duì)異常進(jìn)行處理；


    3、推動(dòng)零部件整改方案的落實(shí)及改善效果驗(yàn)證等質(zhì)量改進(jìn)工作


    4、零部件供應(yīng)商產(chǎn)品/制程審核


    招聘要求：


    1、專業(yè)：理工類，汽車/機(jī)械/電子類專業(yè)優(yōu)先


    2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷


    3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上，有品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


    有以下能力者優(yōu)先考慮：


    1、具體供應(yīng)商體系和制程審核能力，熟悉ISO9001/IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)


    2、熟悉常用品質(zhì)工具如8D/APQP/PPAP/MSA/CPK/FMEA等


    3、具備良好的溝通能力及良好的邏輯思維能力


    4、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。


    5、能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

    更多

  • 汽車質(zhì)量管理

    深圳-坪山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-03-31
    1.2萬(wàn)-2.4萬(wàn) 򀀩

  • sqe質(zhì)量工程師

    深圳-坪山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-03-31
    1.5萬(wàn)-3萬(wàn) 򀀩

  • 質(zhì)量主管（巴西）

    深圳-龍崗區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-03-26
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn) 򀀩

  • 質(zhì)量工程師

    濟(jì)南-濟(jì)陽(yáng)區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-03-31
    1.4萬(wàn)-1.8萬(wàn) 򀀩

  • 質(zhì)量體系工程師

    深圳-坪山區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-09
    1.5萬(wàn)-2.3萬(wàn)·13薪 򀀩

  • 面套工藝質(zhì)量工程師

    阜陽(yáng)-阜南縣 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-04-01
    1-1.6萬(wàn) 򀀩

  • 汽車質(zhì)量工程師

    深圳-龍崗區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-09
    1-1.9萬(wàn) 򀀩

  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    東莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-09
    9000-14000 򀀩

  • 主任硬件工程師（質(zhì)量方向）

    深圳-坪山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-04
    35-65k·15薪 򀀩

  • NPI產(chǎn)品質(zhì)量總負(fù)責(zé)人

    上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-30
    25-40k 򀀩

  • 產(chǎn)品質(zhì)量工程師

    鄭州-航空港區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 本科以上 | 2026-03-21
    8-10k 򀀩

  • 高級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量工程師（高級(jí)QE工程師）

    深圳-坪山區(qū) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 碩士以上 | 2026-03-21
    14-15k 򀀩

  • 感知質(zhì)量專家

    深圳-坪山區(qū) | 本科以上 | 2026-03-21
    50-80k 򀀩

  • 質(zhì)量經(jīng)理

    西安-高新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    10-15k 򀀩
加載更多

深圳精密制造行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 60% 的崗位拿 ￥10-50K/月

說(shuō)明：深圳精密制造行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42%
  • 碩士 3.8%
  • 博士 0.4%
  • 技工類 8.9%
  • 工廠生產(chǎn)類 7.8%

地區(qū)分布集中在哪：寶安區(qū)

  • 寶安區(qū) 42.3%
  • 龍華區(qū) 20.4%
  • 光明區(qū) 13.5%

深圳 質(zhì)量 招聘工資待遇

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深圳 質(zhì)量 工資多少？拿20-30K工資占比最多
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