一、企業文化公司企業文化：“比學趕幫勝”；? 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發展環境；? 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學二、崗位職責負責倉儲體系建設，保證倉庫帳卡物及時性、準確性、一致性，確保物流順暢、物資安全，確保客戶滿意、員工滿意、倉庫各項指標符合事業部要求；1.負責倉儲體系建設，確保嚴格執行公司、事業部、工廠倉庫管理要求，確保倉庫管理滿足生產運營需求；2.負責倉庫日常管理，確保倉庫賬卡物的及時性、準確性、一致性，確保盤點無盈虧；3.負責根據倉儲區域、物料特性，依據公司6S要求，規劃倉庫區域，規范物料放置，確保倉庫目視清晰、布局合理、物流暢通，確保物料快速、高效滿足生產。4.負責根據公司、事業部特種設備要求對機動叉車管理，確保倉庫物資倉儲安全、運輸安全；嚴格執行“九防三惜”，確保倉庫物資在防護、運輸、裝卸、搬運等環節的安全；5.負責配合工廠完成事業部各項考核指標，包括但不限于準時交付率、星級審核、庫存周轉天數等，確保客戶滿意；6.負責協助工廠處理不良、呆滯等異常物資，保證異常物資及時、高效的處理；7.負責在符合公司信息安全相關管理規定的前提下，完成本崗位本職工作；9.負責按時完成上級領導臨時交付的其他工作。要求：1、統招本科學歷，3年以內工作經驗；2、計算機等工科專業*佳；3、良好的溝通能力，性格外向，有一定的抗壓能力。