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說明：深圳市金科特種材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年42個，2021年14個（下降67%），2022年22個（增長57%），2023年19個（下降14%），2024年33個（增長74%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2022年 3個 2023年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市金科特種材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年3個（增長57%），2023年2個（下降14%），2025年2個（增長130%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求10個，占16.7%，熱招崗位：

深圳市金科特種材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占16.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.7%，“計算機/網絡/技術類”占10%，“其他（研發和技術類）”占3.3%，“美術/設計/創意類”占3.3%，“機械/儀器儀表類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共60條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中85%的崗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年60條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥8.7K  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類  電子/電器/通信技術類 

深圳市金科特種材料股份有限公司工資待遇怎么樣？85%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.7K。與同行業比-29%，銷售類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市金科特種材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，操作工，普工，pm，研發工程師，采購，qe，業務員，品質工程，外貿業務，招商，生產計劃，計劃員，運營，驗廠工程師，工業設計，文員，研發助理，結構工程，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了26.7% 26.7%
質量管理類
占了23.3% 23.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了18.3% 18.3%
工廠生產類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了31.7% 31.7%
不限
占了31.7% 31.7%
本科
占了28.3% 28.3%
高中
占了5% 5%

經驗要求

1-3年
占了38.3% 38.3%
不限
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

深圳市金科特種材料股份有限公司招聘要求怎么樣：深圳市金科特種材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占26.7%，其次是質量管理類占23.3%。什么學歷能進？大專占比最多占31.7%，其次是不限占31.7%。學歷要求高嗎？碩士占3.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占38.3%，其次是不限占23.3%。工作地區在哪？深圳占比最多占70%，其次是汕尾占30%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。