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說明：群升集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？群升集團(tuán)2020年3個，2021年36個（增長1100%），2022年6個（下降83%），2023年52個（增長767%），2024年12個（下降77%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

群升集團(tuán)工資待遇怎么樣（共9條）

管理

群升集團(tuán)薪酬概況

￥6-10K

88.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中88.8%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

群升集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥7.5K  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經(jīng)營管理類  文體/影視/寫作/媒體類 

群升集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？群升集團(tuán)88.8%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比+3%，銷售類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

群升集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.401 2024中國制造業(yè)500強(qiáng) >

群升集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

群升集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了44.4% 44.4%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

金華
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了88.9% 88.9%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

群升集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：群升集團(tuán)都在招什么人？群升集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占44.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。群升集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占88.9%，其次是不限占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)群升集團(tuán)有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占33.3%。群升集團(tuán)工作地區(qū)在哪？金華占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。