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說明：上海復旦復達科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？復旦復達2020年62個，2021年69個（增長11%），2022年105個（增長52%），2023年127個（增長21%），2024年165個（增長30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

復旦復達碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長63%
2023：下降11%
2022：增長125%
2021：下降67%

復旦復達碩士歷年招聘：

2020年 12個 2021年 4個 2022年 9個 2023年 8個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海復旦復達科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？復旦復達歷年碩士招聘職位量：2020年12個，2021年4個（下降67%），2022年9個（增長125%），2023年8個（下降11%），2024年13個（增長63%）。

復旦復達博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

復旦復達博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海復旦復達科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？復旦復達歷年博士招聘職位量：2023年1個（下降11%），2025年1個（下降85%）。

復旦復達研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求16個，占9%，熱招崗位：

上海復旦復達科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據復旦復達近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占9%，“科研類”占9%，“電氣/能源/動力類”占6.7%，“計算機/網絡/技術類”占5.6%，“美術/設計/創意類”占1.7%，“其他（研發和技術類）”占1.1%。僅供參考。

復旦復達工資待遇怎么樣（共179條）

管理

復旦復達薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中73.7%的崗位拿￥10-30K

4.5% 4.5-6K 6.7% 6-8K 3.9% 8-10K ***  ? 10-15K 24% 15-20K ***  ? 20-30K 10.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年179條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

復旦復達工資排名

按類別統計

銷售類￥21.1K  質量管理類  客戶服務類  人力資源類  其他類 

上海復旦復達科技有限公司工資待遇怎么樣？復旦復達73.7%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.2K。與同行業比+19%，銷售類平均工資￥21.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

復旦復達熱招崗位工資待遇

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上海復旦復達科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，檢測，大客戶，價格鑒證師，網銷，客戶經理，客服，資產評估，市場，sem，seo，業務顧問，電銷，科研顧問，競價，bd，助理工程，招聘專員，管家，財務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

復旦復達相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了65.4% 65.4%
質量管理類
占了18.4% 18.4%
客戶服務類
占了9.5% 9.5%
人力資源類
占了8.9% 8.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了43.6% 43.6%
大專
占了42.5% 42.5%
不限
占了8.9% 8.9%
高中
占了2.8% 2.8%

經驗要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
不限
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了4.5% 4.5%
5-10年
占了0.6% 0.6%

查看詳細分析

上海復旦復達科技有限公司招聘要求怎么樣：復旦復達都在招什么人？復旦復達招聘類別銷售類占比最多占65.4%，其次是質量管理類占18.4%。復旦復達什么學歷能進？本科占比最多占43.6%，其次是大專占42.5%。復旦復達學歷要求高嗎？碩士占1.7%，博士占0.6%。工作經驗復旦復達有什么要求？1-3年占比最多占60.9%，其次是不限占34.1%。復旦復達工作地區在哪？合肥占比最多占75.4%，其次是長沙占10.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。