說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

• 上海 18.2%(502) 򀀩
• 長春 11.4%(315) 򀀩
• 北京 4.9%(136) 򀀩
• 延邊 3.6%(100) 򀀩
• 廣州 2.7%(75) 򀀩
• 杭州 2.2%(61) 򀀩
• 南京 1.8%(49) 򀀩
• 武漢 1.7%(47) 򀀩
• 深圳 1.6%(45) 򀀩
• 成都 1.6%(44) 򀀩
• 長沙 1.5%(41) 򀀩
• 天津 1.4%(38) 򀀩
• 濟南 1.4%(38) 򀀩
• 鄭州 1.4%(38) 򀀩
• 西安 1.3%(36) 򀀩
• 石家莊 1.2%(34) 򀀩
• 昆明 1.2%(32) 򀀩
• 合肥 1.1%(31) 򀀩
• 烏魯木齊 1.1%(31) 򀀩
• 南寧 1.1%(29) 򀀩
• 蘇州 0.9%(25) 򀀩
• 重慶 0.9%(24) 򀀩
• 太原 0.8%(22) 򀀩
• 福州 0.8%(22) 򀀩
• 沈陽 0.8%(21) 򀀩
• 金華 0.7%(20) 򀀩
• 蘭州 0.7%(20) 򀀩
• 安慶 0.7%(19) 򀀩
• 哈爾濱 0.7%(18) 򀀩
• 南通 0.6%(17) 򀀩
• 青島 0.6%(17) 򀀩
• 貴陽 0.6%(17) 򀀩
• 溫州 0.6%(16) 򀀩
• 無錫 0.5%(14) 򀀩
• 徐州 0.5%(14) 򀀩
• 南昌 0.5%(14) 򀀩
• 南充 0.5%(13) 򀀩
• 寧波 0.4%(12) 򀀩
• 嘉興 0.4%(12) 򀀩
• 紹興 0.4%(12) 򀀩
• 廈門 0.4%(12) 򀀩
• ?？?/span> 0.4%(12) 򀀩
• 銀川 0.4%(12) 򀀩
• 德州 0.4%(11) 򀀩
• 唐山 0.4%(10) 򀀩
• 滄州 0.4%(10) 򀀩
• 常州 0.4%(10) 򀀩
• 臺州 0.4%(10) 򀀩
• 宣城 0.4%(10) 򀀩
• 淄博 0.4%(10) 򀀩
• 珠海 0.4%(10) 򀀩
• 西寧 0.4%(10) 򀀩
• 九江 0.3%(9) 򀀩
• 聊城 0.3%(9) 򀀩
• 新鄉(xiāng) 0.3%(9) 򀀩
• 佛山 0.3%(9) 򀀩
• 中山 0.3%(9) 򀀩
• 鎮(zhèn)江 0.3%(8) 򀀩
• 棗莊 0.3%(8) 򀀩
• 柳州 0.3%(8) 򀀩
• 遂寧 0.3%(8) 򀀩
• 寶雞 0.3%(8) 򀀩
• 邯鄲 0.3%(7) 򀀩
• 大連 0.3%(7) 򀀩
• 泰州 0.3%(7) 򀀩
• 湖州 0.3%(7) 򀀩
• 濟寧 0.3%(7) 򀀩
• 臨沂 0.3%(7) 򀀩
• 宜昌 0.3%(7) 򀀩
• 衡陽 0.3%(7) 򀀩
• 湛江 0.3%(7) 򀀩
• 廣安 0.3%(7) 򀀩
• 遵義 0.3%(7) 򀀩
• 淮安 0.2%(6) 򀀩
• 揚州 0.2%(6) 򀀩
• 宿遷 0.2%(6) 򀀩
• 蚌埠 0.2%(6) 򀀩
• 亳州 0.2%(6) 򀀩
• 莆田 0.2%(6) 򀀩
• 泉州 0.2%(6) 򀀩
• 贛州 0.2%(6) 򀀩
• 泰安 0.2%(6) 򀀩
• 開封 0.2%(6) 򀀩
• 恩施 0.2%(6) 򀀩
• 廣元 0.2%(6) 򀀩
• 咸陽 0.2%(6) 򀀩
• 秦皇島 0.2%(5) 򀀩
• 鞍山 0.2%(5) 򀀩
• 齊齊哈爾 0.2%(5) 򀀩
• 漳州 0.2%(5) 򀀩
• 威海 0.2%(5) 򀀩
• 菏澤 0.2%(5) 򀀩
• 商丘 0.2%(5) 򀀩
• 襄陽 0.2%(5) 򀀩
• 揭陽 0.2%(5) 򀀩