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金賽藥業 研發經理 招聘（工資待遇要求）

金賽藥業 研發經理 薪酬區間: 10K - 30K，其中100%的崗位拿￥10-30K
金賽藥業 研發經理 薪酬區間：10K-30K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-31
￥10-30K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

金賽藥業 研發經理 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

金賽藥業 研發經理 需要什么學歷？ 碩士占比最多，占75%，本科占25%

按學歷統計

金賽藥業 研發經理 工資按學歷統計，本科工資￥12.5K，碩士工資￥25.0K。

招聘經驗要求：3-5年最多

金賽藥業 研發經理 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經驗統計

金賽藥業 研發經理 工資按經驗統計，3-5年工資￥21.9K。

金賽藥業 研發經理 招聘地區：主要分布在上海

金賽藥業 研發經理 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金賽藥業 研發經理 歷年需求趨勢

金賽藥業 研發經理 歷年招聘量變化

金賽藥業 研發經理 是做什么的

取自金賽藥業近一年相關招聘職位

  • 產品研發經理 (MJ002848)

    上海-徐匯區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-21
    1萬-1.5萬
    【主要職責】 1.新產品配方設計和工藝開發，并輔助新產品創意提案； 2.根據需要推進新產品小試、中試和量產的驗證相關工作，確保產品品質； 3.跟進生產，并協助產品質量跟蹤處理； 4..支持業務部門進行新功能原料劑型應用研究與管理。 【任職要求】 1.本科及以上學歷，食品、生物相關專業背景； 2.在食品/飲料/保健食品行業從事技術研發工作3年以上，有研發項目管理崗位經驗優先； 3.熟悉食品相關行業知識 (原料、質量、檢測、生產、工藝等)； 4.具備獨立開發新產品的技術能力，熟悉配方設計、產品開發流程和常見劑型常用原輔料性質與應用； 5.有較強的計劃及執行能力，能夠配和產品經理做新品創新和落地。 【薪資面議?。?！】
    更多

  • 工藝技術研發經理

    上海 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-26
    20-25k·15薪 򀀩

  • 技術/研發經理

    上海-徐匯區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-25
    20-25k·15薪 򀀩

長春注射液行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-50K，其中 40.5% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：長春注射液行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.3%
  • 碩士 6%
  • 博士 0.5%
  • 經營管理類 5.1%
  • 銷售類 5.1%

地區分布集中在哪：經開區

  • 經開區 33.3%
  • 南關區 16.7%
  • 朝陽區 16.7%

長春 研發經理 招聘工資待遇

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長春 研發經理 工資多少？拿10-15K工資占比最多
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