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說明：佛山市活力源電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年65個(gè)（增長150%），2022年61個(gè)（下降6%），2023年27個(gè)（下降56%），2024年77個(gè)（增長185%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求13個(gè)，占9.3%，熱招崗位：

佛山市活力源電子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占9.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.1%，“科研類”占2.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共140條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65.7%的崗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 11.4% 20-30K 6.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年140條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥11.8K  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產(chǎn)類 

佛山市活力源電子科技有限公司工資待遇怎么樣？65.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥23.5K。佛山地區(qū)工資排名第485，與同行業(yè)比+25%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

佛山市活力源電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，會(huì)計(jì)，結(jié)構(gòu)工程，跟單，采購，pm，qe，ie，制冷工，測(cè)試工程，計(jì)劃員，項(xiàng)目管理，主任工程師，企劃，內(nèi)銷，助理工程，包裝工，工藝工程，總賬，日語，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了23.6% 23.6%
質(zhì)量管理類
占了17.1% 17.1%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
不限
占了15% 15%
高中
占了7.9% 7.9%
本科
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了30% 30%
5-10年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了22.9% 22.9%

查看詳細(xì)分析

佛山市活力源電子科技有限公司招聘要求怎么樣：佛山市活力源電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占23.6%，其次是質(zhì)量管理類占17.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70%，其次是不限占15%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占30%，其次是5-10年占24.3%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。