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說明：浙江銀輪機械股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？銀輪股份2020年83個，2021年28個（下降66%），2022年55個（增長96%），2023年147個（增長167%），2024年114個（下降22%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

銀輪股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

銀輪股份碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2023年 1個 2025年 19個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江銀輪機械股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？銀輪股份歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長96%），2023年1個（增長167%），2025年19個（增長96%）。銀輪股份在臺州碩士人才需求中排名第2，銀輪股份碩士工資大部分在10-30K。

銀輪股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求133個，占30%，熱招崗位：

浙江銀輪機械股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據銀輪股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占30%，“計算機/網絡/技術類”占16.9%，“電子/電器/通信技術類”占14%，“其他（研發和技術類）”占13.8%，“電氣/能源/動力類”占9%，“科研類”占1.4%。僅供參考。

銀輪股份工資待遇怎么樣（共443條）

管理

銀輪股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中45.9%的崗位拿￥10-20K

4.3% 4.5-6K 14.7% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.6% 20-30K 9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年443條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

銀輪股份工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥20.9K  技工類  質量管理類  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類 

浙江銀輪機械股份有限公司工資待遇怎么樣？銀輪股份45.9%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥12.0K。臺州地區工資排名前10%，與同行業比+72%，機械/儀器儀表類平均工資￥20.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

銀輪股份熱招崗位工資待遇

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浙江銀輪機械股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，質量，qe，工藝工程，采購，項目經理，客戶經理，電機設計，研發工程師，開發工程師，機械設計，測試工程，研發設計，財務，主任工程師，安全，技術工程師，機加工，模具，電控，點擊查看詳細崗位薪資分析。

銀輪股份是中國500強嗎（更多）

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

NO.176 2024中國工業互聯網500強 >

是中國機械500強，歷年排名如下：

銀輪股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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銀輪股份相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了29.5% 29.5%
技工類
占了18.8% 18.8%
質量管理類
占了18.8% 18.8%
計算機/網絡/技術類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.4% 66.4%
大專
占了15.1% 15.1%
碩士
占了9.6% 9.6%
不限
占了7.9% 7.9%

經驗要求

不限
占了34.7% 34.7%
3-5年
占了31% 31%
1-3年
占了16.6% 16.6%
5-10年
占了16.2% 16.2%

查看詳細分析

浙江銀輪機械股份有限公司招聘要求怎么樣：銀輪股份都在招什么人？銀輪股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占29.5%，其次是技工類占18.8%。銀輪股份什么學歷能進？本科占比最多占66.4%，其次是大專占15.1%。銀輪股份學歷要求高嗎？碩士占9.6%。工作經驗銀輪股份有什么要求？不限占比最多占34.7%，其次是3-5年占31%。銀輪股份工作地區在哪？臺州占比最多占68.8%，其次是上海占17.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。