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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 下降26%
  • 2022: 下降56%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:廣州增城香江房地產有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2021年259個,2022年115個(下降56%),2023年85個(下降26%),2024年59個(下降31%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共8條)

管理
薪酬區間: 6K - 30K,其中62.5%的崗位拿¥6-10K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年8條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
廣州增城香江房地產有限公司工資待遇怎么樣?62.5%的崗位拿6-10K,本科工資¥13.6K。與同行業比+10%,客戶服務類平均工資¥11.3K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 客戶服務類
    占了37.5% 37.5%
  • 銷售類
    占了37.5% 37.5%
  • 在校學生類
    占了25% 25%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
    占了25% 25%

學歷要求

  • 本科
    占了62.5% 62.5%
  • 大專
    占了37.5% 37.5%

經驗要求

  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了25% 25%
查看詳細分析

廣州增城香江房地產有限公司招聘要求怎么樣:廣州增城香江房地產有限公司都在招什么人? 招聘類別客戶服務類占比最多占37.5%,其次是銷售類占37.5%。什么學歷能進?本科占比最多占62.5%,其次是大專占37.5%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占25%,其次是3-5年占25%。工作地區在哪?廣州占比最多占87.5%,其次是武漢占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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