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說明：杭州圖軟科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？公交看看2020年100個(gè)，2021年88個(gè)（下降12%），2022年96個(gè)（增長9%），2023年122個(gè)（增長27%），2024年71個(gè)（下降42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

公交看看工資待遇怎么樣（共9條）

管理

公交看看薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中77.7%的崗位拿￥6-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

公交看看工資排名

暫無

杭州 򀀩

與同行對(duì)比

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥13.8K  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類 

杭州圖軟科技有限公司工資待遇怎么樣？公交看看77.7%的崗位拿6-20K，本科工資￥13.8K。與同行業(yè)比持平，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

公交看看榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

公交看看相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了55.6% 55.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了44.4% 44.4%
銷售類
占了33.3% 33.3%
在校學(xué)生類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
不限
占了44.4% 44.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

杭州圖軟科技有限公司招聘要求怎么樣：公交看看都在招什么人？公交看看招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占55.6%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占44.4%。公交看看什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.6%，其次是不限占44.4%。工作經(jīng)驗(yàn)公交看看有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。公交看看工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。