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公司概況

發展階段

排名：東莞編碼器公司人氣排名第6名東莞電位器公司人氣排名第4名東莞傳感器公司人氣排名第19名東莞汽車電子公司人氣排名第39名
榮譽：企業技術中心創新型企業根據算法標注
工資： 56.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年下降7%。
要求：學歷：高中最多，占40%。經驗：1-3年最多，占50.8%。
地區：分布在2個地區，東莞占90.8%，貴港占9.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：下降48%
2022：增長13%
2021：增長112%

歷年招聘：

2020年 51個 2021年 108個 2022年 122個 2023年 63個 2024年 68個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 14 貴港 1

說明：廣東升威電子制品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年51個，2021年108個（增長112%），2022年122個（增長13%），2023年63個（下降48%），2024年68個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中56.9%的崗位拿￥6-10K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 3.1% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年65條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.7K  技工類  質量管理類  客戶服務類  貿易/物流/采購/運輸類 

廣東升威電子制品有限公司工資待遇怎么樣？56.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥6.5K。與同行業比-11%，工廠生產類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了43.1% 43.1%
技工類
占了18.5% 18.5%
質量管理類
占了16.9% 16.9%
客戶服務類
占了10.8% 10.8%

職位地區

學歷要求

高中
占了40% 40%
大專
占了38.5% 38.5%
不限
占了10.8% 10.8%
初中
占了6.2% 6.2%

經驗要求

1-3年
占了50.8% 50.8%
不限
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

廣東升威電子制品有限公司招聘要求怎么樣：廣東升威電子制品有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占43.1%，其次是技工類占18.5%。什么學歷能進？高中占比最多占40%，其次是大專占38.5%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占50.8%，其次是不限占23.1%。工作地區在哪？東莞占比最多占90.8%，其次是貴港占9.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。