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說明：深圳市國電科技通信有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年119個，2021年289個（增長143%），2022年221個（下降24%），2023年152個（下降31%），2024年130個（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長26%
2023：下降19%
2022：增長17%
2021：增長28%

碩士歷年招聘：

2020年 32個 2021年 41個 2022年 48個 2023年 39個 2024年 49個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市國電科技通信有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年32個，2021年41個（增長28%），2022年48個（增長17%），2023年39個（下降19%），2024年49個（增長26%）。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少11個職位

2020年 1個 2021年 2個 2022年 14個 2023年 16個 2024年 5個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市國電科技通信有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長28%），2022年14個（增長17%），2023年16個（下降19%），2024年5個（增長26%）。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中95.8%的崗位拿￥10-20K

4.2% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥12.5K  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  質(zhì)量管理類  項目管理類 

深圳市國電科技通信有限公司工資待遇怎么樣？95.8%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比-28%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳市國電科技通信有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉儲，生產(chǎn)計劃，體系工程師，分析，安全，物控，管理工程師，行政，賬務(wù)，人事，嵌入式，技術(shù)支持，測試工程，生產(chǎn)管理，研發(fā)工程師，硬件，質(zhì)量，軟件工程，軟件測試，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了29.2% 29.2%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.2% 29.2%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了54.2% 54.2%
不限
占了29.2% 29.2%
1-3年
占了12.5% 12.5%
應(yīng)屆生
占了4.2% 4.2%

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深圳市國電科技通信有限公司招聘要求怎么樣：深圳市國電科技通信有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占29.2%，其次是計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占29.2%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占54.2%，其次是不限占29.2%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占95.8%，其次是福州占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。