金地物業 coe 招聘（工資待遇要求）

金地物業 coe 薪酬區間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

金地物業 coe 薪酬區間：10K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 6 個相關崗位，截至 2026-03-30

￥10-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

金地物業 coe 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

83.3% 本科 16.7% 不限

金地物業 coe 需要什么學歷？本科占比最多，占83.3%，不限占16.7%

按學歷統計

本科￥31.5K

金地物業 coe 工資按學歷統計，本科工資￥31.5K。

招聘經驗要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 50% 5-10年 16.7% 不限

金地物業 coe 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占50%，3-5年占33.3%，不限占16.7%

按經驗統計

金地物業 coe 工資按經驗統計，3-5年工資￥18.8K，5-10年工資￥30.8K。

金地物業 coe 招聘地區：主要分布在深圳，南京

深圳￥36.3K 66.7%(4) 򀀩

南京 򀀩

廣州 򀀩

金地物業 coe 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金地物業 coe 歷年需求趨勢

金地物業 coe 歷年招聘量變化

金地物業 coe 是做什么的

取自金地物業近一年相關招聘職位

物業安全COE
深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-18
1.7萬-2.1萬·14薪

崗位職責： 1、負責業務安全的服務規劃設計、管理、迭代工作，包括但不限于管理程序、工具、服務方案以及內部管理系統等等; 2、負責安全條線的數據采集，對專業數據進行跟蹤研究，分析運營和成本數據，抓住關鍵需求，并持續優化服務方案和產品; 3、負責安全條線技能序列人員編制及在崗情況等管控措施，以及項目年度預算安全板塊的審批； 4、負責建立安全條線高效、透明、可實施的專定培訓、提升各項目專業線條人員的生產力，盤活內部資源； 5、負責協助市場拓展工作，負責新項目測算評估、踏勘、方案制定、述標；，并負責項目安全問題的支持和協助工作； 6、負責條線的業務流程審批、對應的供方月度評估，條線的運營效率、現場品質等進行過程性管控，及時發現問題并提出解決方案，確保項目穩健經營； 7、負責專業條線品質管控及提升工作，保障品質相關績效成績，包括定期品檢、專項提升等工作； 8、負責專業條線滿意度提升工作，保障客戶滿意度相關績效成績，包括條線人員、工作場景的滿意度提升及相關專項工作的組織開展。任職資格： 1、本科以上學歷，安全工程類專業優先； 2、八年以上工作經驗，有兩年以上同崗位經驗或3年以上大型商業項目安全管理經歷； 3、良好的文字功底及清晰的邏輯思維，對于SOP流程梳理有沉淀； 4、較好的抗壓能力，能適應短期出差。
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物業客服COE
深圳-南山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-18

1.5萬-2萬·14薪 򀀩
總部環境COE
深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-28

15-30k 򀀩
環境COE
廣州-番禺區 | 5-10年 | 2025-05-30

1-1.3萬·14薪 򀀩
業務運營總監（工程COE專家）
深圳-南山區 | 本科以上 | 2025-08-08

26-45k 򀀩
物業非住職能客服COE
南京-建鄴區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-05

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