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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 寧波日鼎電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波電子廠/電子公司人氣排名第24名寧波插座公司人氣排名第13名寧波連接器公司人氣排名第28名寧波接頭公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長18%。。
招聘： 2025年較2024年增長6%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：增長81%
2022：增長50%
2021：增長17%

歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 21個(gè) 2023年 38個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：寧波日鼎電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年14個(gè)（增長17%），2022年21個(gè)（增長50%），2023年38個(gè)（增長81%），2024年18個(gè)（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥7.7K  工廠生產(chǎn)類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類 

寧波日鼎電子科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-34%，銷售類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了40% 40%
工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
技工類
占了30% 30%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了30% 30%
初中
占了10% 10%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
>10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

寧波日鼎電子科技有限公司招聘要求怎么樣：寧波日鼎電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是工廠生產(chǎn)類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。