職位介紹
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合平臺(tái)特性和市場需求，制定年度、季度及月度銷售目標(biāo)和策略，確保銷售計(jì)劃的合理性和可執(zhí)行性。
2、負(fù)責(zé)銷售策略的具體實(shí)施，積極開拓新的銷售渠道，如線上推廣、合作伙伴拓展等，提升平臺(tái)的市場覆蓋率和品牌影響力。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，包括但不限于平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營、生態(tài)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營等；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)生態(tài)（產(chǎn)品生態(tài)/開發(fā)者生態(tài)/解決方案生態(tài)等）和平臺(tái)用戶的增長，創(chuàng)新平臺(tái)商業(yè)模式，為目標(biāo)客戶匹配數(shù)字化解決方案，為生態(tài)提供平臺(tái)工具產(chǎn)品，幫助客戶和生態(tài)成功，達(dá)成平臺(tái)GMV目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營水平提升——完善平臺(tái)生態(tài)及用戶畫像，制定確實(shí)可行的生態(tài)/用戶生命周期管理體系和用戶分層運(yùn)營方案；搭建平臺(tái)準(zhǔn)入和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制，整體提升平臺(tái)用戶和平臺(tái)生態(tài)價(jià)值；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析和挖掘，從運(yùn)營數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì)，并制定可行的優(yōu)化解決方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)迭代發(fā)展；

任職要求:
1、統(tǒng)招求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少有5年ToB平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)生態(tài)思維；對(duì)數(shù)字產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)各類參與方有深入觀察和思考，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營的各環(huán)節(jié)流程，有較強(qiáng)的ToB平臺(tái)運(yùn)營戰(zhàn)略和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、有B/C端銷售客戶資源者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的商務(wù)溝通能力和談判技巧。熟練掌握各種營銷工具和手段，如SEO、SEM、社交媒體營銷等。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。
其他信息