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說明：寧波恒富汽車部件發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年19個（增長46%），2023年5個，2024年4個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占26.8%，熱招崗位：

寧波恒富汽車部件發(fā)展有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占26.8%，“電氣/能源/動力類”占12.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.9%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中61%的崗位拿￥8-15K

7.3% 4.5-6K 9.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 4.9% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥10.6K  機械/儀器儀表類  技工類  項目管理類  電氣/能源/動力類 

寧波恒富汽車部件發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？61%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比+5%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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寧波恒富汽車部件發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，項目工程，模具，電氣，裝配，it工程師，qe，實習(xí)生，工藝工程，注塑，電器工程師，自動化，項目經(jīng)理，三坐標，測量，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了39% 39%
機械/儀器儀表類
占了26.8% 26.8%
技工類
占了22% 22%
項目管理類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.3% 46.3%
大專
占了46.3% 46.3%
不限
占了4.9% 4.9%
高中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了36.6% 36.6%
不限
占了9.8% 9.8%
1-3年
占了7.3% 7.3%

查看詳細分析

寧波恒富汽車部件發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：寧波恒富汽車部件發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占39%，其次是機械/儀器儀表類占26.8%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占46.3%，其次是大專占46.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占41.5%，其次是5-10年占36.6%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占90.2%，其次是嘉興占7.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。