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浙江工商年報 bp 招聘（工資待遇要求）

浙江工商年報 bp 薪酬區間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K
浙江工商年報 bp 薪酬區間：6K-20K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 6 個相關崗位，截至 2026-04-19
￥6-20K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

浙江工商年報 bp 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

浙江工商年報 bp 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

浙江工商年報 bp 工資按學歷統計，本科工資￥11.4K。

招聘經驗要求：1-3年最多

浙江工商年報 bp 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占16.7%，不限占16.7%

按經驗統計

浙江工商年報 bp 工資按經驗統計，1-3年工資￥8.4K，3-5年工資￥17.5K。

浙江工商年報 bp 招聘地區：主要分布在杭州，重慶

浙江工商年報 bp 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：杭州占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

浙江工商年報 bp 歷年需求趨勢

浙江工商年報 bp 歷年招聘量變化

浙江工商年報 bp 是做什么的

取自浙江工商年報近一年相關招聘職位

  • HRBP（重慶）(J10251)

    重慶-江北區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-06
    5000-7000元
    崗位職責:
    崗位職責：
    招聘執行： 負責職位發布、簡歷篩選、面試安排與入職手續辦理，并參與人才庫建設。
    員工關系： 辦理員工入、離、轉、調、轉正等手續，管理員工檔案與試用期考核跟蹤。
    績效支持： 協助完成月度績效考評的啟動、跟蹤與結果確認，動態更新績效指標。
    行政事務： 負責辦公用品采購、費用報銷材料收集與寄送，處理日常行政支持工作。
    任職要求:
    任職要求：
    本科及以上學歷。
    具備半年以上人力資源或行政相關工作經驗（歡迎優秀應屆生投遞）。
    工作細致、主動，具備良好的溝通能力和服務意識。
    擁有招聘、績效管理相關經驗者優先。
    更多

  • HRBP

    杭州-西湖區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-06
    1.2-2.4萬 򀀩

  • HRBP(J10079)

    杭州-拱墅區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-05
    8000-13000元·14薪 򀀩

  • HRBP（J10251）

    重慶-兩江新區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-04
    5000-7000元 򀀩

  • HRBP（重慶）（J10251）

    重慶-江北區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-17
    5000-7000元 򀀩

杭州網絡行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 40.6% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：杭州網絡行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 41.8%
  • 碩士 2%
  • 博士 0.3%
  • 計算機/網絡/技術類 11.7%
  • 客戶服務類 10.2%

地區分布集中在哪：西湖區

  • 西湖區 24.2%
  • 濱江區 20.5%
  • 余杭區 15.4%

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