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說明：哈爾濱工業大學招聘需求增長速度怎么樣？哈工大2020年58個，2021年21個（下降64%），2022年25個（增長19%），2023年52個（增長108%），2024年83個（增長60%），2025年185個（增長123%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

哈工大碩士崗位人才需求分析

（更多）

+45%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2021：下降50%

哈工大碩士歷年招聘： 2025年比2024年多18個職位

2020年 4個 2021年 2個 2023年 20個 2024年 40個 2025年 58個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

哈爾濱工業大學碩士招聘需求增長速度怎么樣？哈工大歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年2個（下降50%），2023年20個，2024年40個（增長100%），2025年58個（增長45%）。哈工大在哈爾濱碩士人才需求中排名第2，哈工大碩士工資大部分在6-10K。

哈工大博士崗位人才需求分析

（更多）

+400%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降33%
2022：增長200%
2021：下降50%

哈工大博士歷年招聘： 2025年比2024年多16個職位

2020年 2個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 4個 2025年 20個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

哈爾濱工業大學博士招聘需求增長速度怎么樣？哈工大歷年博士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年3個（增長200%），2023年2個（下降33%），2024年4個（增長100%），2025年20個（增長400%）。

哈工大研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求83個，占48.8%，熱招崗位：

哈爾濱工業大學技術人才需求怎么樣？根據哈工大近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占48.8%，“電子/電器/通信技術類”占16.5%，“機械/儀器儀表類”占7.6%，“其他（研發和技術類）”占6.5%，“科研類”占1.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%。僅供參考。

哈工大工資待遇怎么樣（共170條）

管理

哈工大薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57%的崗位拿￥6-15K

8.8% 4.5-6K 20.6% 6-8K 12.9% 8-10K 23.5% 10-15K 12.9% 15-20K 8.8% 20-30K 7.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年170條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

哈工大工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥18.1K  電子/電器/通信技術類  教育/培訓類  科研類  醫療衛生/美容保健類 

哈爾濱工業大學工資待遇怎么樣？哈工大57%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.2K。哈爾濱地區工資排名前20%，與同行業比+90%，計算機/網絡/技術類平均工資￥18.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

哈工大熱招崗位工資待遇

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哈爾濱工業大學員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，c++，軟件工程，軟件開發，設計工程師，qt，前端，藥師，運營，人事，仿真工程師，架構師，測試工程，軟件架構，中醫，學工，實習生，開發測試，教務，機械研發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

哈工大榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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哈工大相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了45.1% 45.1%
電子/電器/通信技術類
占了15% 15%
教育/培訓類
占了9.8% 9.8%
科研類
占了8.8% 8.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了45.6% 45.6%
碩士
占了29.5% 29.5%
不限
占了9.3% 9.3%
博士
占了8.3% 8.3%

經驗要求

1-3年
占了35.2% 35.2%
不限
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了26.4% 26.4%
5-10年
占了7.8% 7.8%

查看詳細分析

哈爾濱工業大學招聘要求怎么樣：哈工大都在招什么人？哈工大招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占45.1%，其次是電子/電器/通信技術類占15%。哈工大什么學歷能進？本科占比最多占45.6%，其次是碩士占29.5%。哈工大學歷要求高嗎？碩士占29.5%，博士占8.3%。工作經驗哈工大有什么要求？1-3年占比最多占35.2%，其次是不限占30.6%。哈工大工作地區在哪？哈爾濱占比最多占84.5%，其次是深圳占11.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。