歷年招聘:
2024年比2023年少32個職位
2020年
79個
2021年
59個
2022年
18個
2023年
33個
2024年
1個
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:杭州下城區(qū)朗閣培訓中心招聘需求增長速度怎么樣?2020年79個,2021年59個,2022年18個,2023年33個,2024年1個。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。