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說明：廣東得勝電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？得勝電子2020年146個，2021年161個（增長10%），2022年101個（下降37%），2023年85個（下降16%），2024年61個（下降28%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

得勝電子研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求32個，占17.8%，熱招崗位：

廣東得勝電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據得勝電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占17.8%，“計算機/網絡/技術類”占11.1%，“其他（研發和技術類）”占2.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.7%，“機械/儀器儀表類”占1.1%，“電氣/能源/動力類”占1.1%。僅供參考。

得勝電子工資待遇怎么樣（共178條）

管理

得勝電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.5%的崗位拿￥6-15K

8.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.4% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 6.7% 20-30K 15.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年178條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

得勝電子工資排名

按類別統計

貿易/物流/采購/運輸類￥12.9K  質量管理類  電子/電器/通信技術類  經營管理類  客戶服務類 

廣東得勝電子有限公司工資待遇怎么樣？得勝電子58.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥21.5K。惠州地區工資排名前25%，與同行業比+38%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

得勝電子熱招崗位工資待遇

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廣東得勝電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，會計，副主管，pm，助理工程，業務員，電子工程，qe，mc主管，業務助理，日語，跟單，項目經理，產品經理，分析，嵌入式，開發工程師，稅務，結構助理，ae，點擊查看詳細崗位薪資分析。

得勝電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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得勝電子相關行業標簽

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職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了23.6% 23.6%
質量管理類
占了21.9% 21.9%
電子/電器/通信技術類
占了18% 18%
經營管理類
占了18% 18%

職位地區

學歷要求

大專
占了75.8% 75.8%
本科
占了11.8% 11.8%
高中
占了9.6% 9.6%
不限
占了2.2% 2.2%

經驗要求

不限
占了48.9% 48.9%
3-5年
占了23.6% 23.6%
1-3年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了11.2% 11.2%

查看詳細分析

廣東得勝電子有限公司招聘要求怎么樣：得勝電子都在招什么人？得勝電子招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占23.6%，其次是質量管理類占21.9%。得勝電子什么學歷能進？大專占比最多占75.8%，其次是本科占11.8%。工作經驗得勝電子有什么要求？不限占比最多占48.9%，其次是3-5年占23.6%。得勝電子工作地區在哪？惠州占比最多占91.6%，其次是深圳占7.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。