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招聘需求增長速度怎么樣 (2個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降54%
  • 2023: 增長12%
  • 2022: 增長257%
  • 2021: 下降70%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:杭州水表有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年23個,2021年7個(下降70%),2022年25個(增長257%),2023年28個(增長12%),2024年13個(下降54%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共8條)

管理
薪酬區間: 6K - 15K,其中100%的崗位拿¥6-15K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年8條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州水表有限公司工資待遇怎么樣?100%的崗位拿6-15K,本科工資¥12.5K。與同行業比-47%,銷售類平均工資¥7.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 銷售類
    占了37.5% 37.5%
  • 其他(研發和技術類)
    占了25% 25%
  • 質量管理類
    占了25% 25%
  • 工廠生產類
    占了12.5% 12.5%

學歷要求

  • 大專
    占了62.5% 62.5%
  • 本科
    占了25% 25%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

經驗要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了50% 50%
查看詳細分析

杭州水表有限公司招聘要求怎么樣:杭州水表有限公司都在招什么人? 招聘類別銷售類占比最多占37.5%,其次是其他(研發和技術類)占25%。什么學歷能進?大專占比最多占62.5%,其次是本科占25%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占50%。工作地區在哪?杭州占比最多占62.5%,其次是唐山占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 10,800萬(元)
法定代表: 劉健
成立時間:
信用代碼: 913301041430566855
注冊地址: 浙江省杭州市上城區凱旋路1號

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