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說明：廣東華南水電高新技術開發有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年59個，2021年42個（下降29%），2022年71個（增長69%），2023年74個（增長4%），2024年10個（下降86%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降92%
2023：增長136%
2022：增長450%
2021：下降67%

碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 2個 2022年 11個 2023年 26個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東華南水電高新技術開發有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年2個（下降67%），2022年11個（增長450%），2023年26個（增長136%），2024年2個（下降92%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求10個，占52.6%，熱招崗位：

廣東華南水電高新技術開發有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占52.6%，“電氣/能源/動力類”占36.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占15.8%，“電子/電器/通信技術類”占10.5%，“其他（研發和技術類）”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中68.4%的崗位拿￥10-20K

5.3% 4.5-6K 21.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥13.5K  電氣/能源/動力類  客戶服務類  生物/制藥/化工/環保類  電子/電器/通信技術類 

廣東華南水電高新技術開發有限公司工資待遇怎么樣？68.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥12.4K。與同行業比+6%，計算機/網絡/技術類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了52.6% 52.6%
電氣/能源/動力類
占了36.8% 36.8%
客戶服務類
占了15.8% 15.8%
生物/制藥/化工/環保類
占了15.8% 15.8%

職位地區

廣州
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了57.9% 57.9%
本科
占了31.6% 31.6%
大專
占了10.5% 10.5%

經驗要求

不限
占了78.9% 78.9%
1-3年
占了21.1% 21.1%

查看詳細分析

廣東華南水電高新技術開發有限公司招聘要求怎么樣：廣東華南水電高新技術開發有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占52.6%，其次是電氣/能源/動力類占36.8%。什么學歷能進？碩士占比最多占57.9%，其次是本科占31.6%。學歷要求高嗎？碩士占57.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占78.9%，其次是1-3年占21.1%。工作地區在哪？廣州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。