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說明：三河市新宏昌專用車有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新宏昌重工集團2020年6個，2021年25個（增長317%），2022年45個（增長80%），2023年43個（下降4%），2024年14個（下降67%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新宏昌重工集團工資待遇怎么樣（共89條）

管理

新宏昌重工集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中77.5%的崗位拿￥6-20K

2.2% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.2% 8-10K 20.2% 10-15K ***  ? 15-20K 14.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年89條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新宏昌重工集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥21.6K  客戶服務類  銷售類  技工類  市場/公關/媒介類 

三河市新宏昌專用車有限公司工資待遇怎么樣？新宏昌重工集團77.5%的崗位拿6-20K，本科工資￥16.8K。廊坊地區工資排名前15%，與同行業比+45%，經營管理類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新宏昌重工集團熱招崗位工資待遇

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新宏昌重工集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新宏昌重工集團相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了22.5% 22.5%
客戶服務類
占了18% 18%
銷售類
占了16.9% 16.9%
技工類
占了12.4% 12.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了48.3% 48.3%
不限
占了31.5% 31.5%
大專
占了19.1% 19.1%
初中
占了1.1% 1.1%

經驗要求

3-5年
占了37.1% 37.1%
1-3年
占了27% 27%
不限
占了24.7% 24.7%
5-10年
占了11.2% 11.2%

查看詳細分析

三河市新宏昌專用車有限公司招聘要求怎么樣：新宏昌重工集團都在招什么人？新宏昌重工集團招聘類別經營管理類占比最多占22.5%，其次是客戶服務類占18%。新宏昌重工集團什么學歷能進？本科占比最多占48.3%，其次是不限占31.5%。工作經驗新宏昌重工集團有什么要求？3-5年占比最多占37.1%，其次是1-3年占27%。新宏昌重工集團工作地區在哪？廊坊占比最多占53.9%，其次是揚州占30.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。