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公司概況

發展階段

排名：合肥半導體公司人氣排名第78名合肥集成電路公司人氣排名第65名合肥特種電源公司人氣排名第2名合肥電源系統公司人氣排名第3名
榮譽：瞪羚企業知識產權示范企業根據算法標注
工資： 64.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長16%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占53.3%，“電子/電器/通信技術類”占48.9%，“其他（研發和技術類）”占17.8%。
招聘： 2025年較2024年增長15%。
要求：學歷：本科最多，占64.4%。經驗：3-5年最多，占42.2%。
地區：分布在1個地區，合肥占91.1%，北京占8.9%。

公司介紹

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博雷電氣招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：增長27%
2022：增長29%
2021：增長10%

博雷電氣歷年招聘：

2020年 31個 2021年 34個 2022年 44個 2023年 56個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合肥 15 北京 2

博雷電氣最新招聘

說明：合肥博雷電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博雷電氣2020年31個，2021年34個（增長10%），2022年44個（增長29%），2023年56個（增長27%），2024年34個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博雷電氣研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求24個，占53.3%，熱招崗位：

合肥博雷電氣有限公司技術人才需求怎么樣？根據博雷電氣近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占53.3%，“電子/電器/通信技術類”占48.9%，“其他（研發和技術類）”占17.8%，“電氣/能源/動力類”占4.4%。僅供參考。

博雷電氣工資待遇怎么樣（共45條）

管理

博雷電氣薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中64.4%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 13.3% 20-30K 11.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年45條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博雷電氣工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥19.3K  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類）  市場/公關/媒介類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

合肥博雷電氣有限公司工資待遇怎么樣？博雷電氣64.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.3K。合肥地區工資排名第435，與同行業比+24%，計算機/網絡/技術類平均工資￥19.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博雷電氣熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥博雷電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，研發工程師，市場，調試，結構工程，軟件工程，dsp，pcb工程師，變壓器工程師，測試工程，品檢，售前，大客戶，客戶代表，嵌入式，工藝工程，技工，方案工程師，檢驗，電工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博雷電氣榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博雷電氣相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了53.3% 53.3%
電子/電器/通信技術類
占了48.9% 48.9%
其他（研發和技術類）
占了17.8% 17.8%
市場/公關/媒介類
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了64.4% 64.4%
不限
占了24.4% 24.4%
大專
占了11.1% 11.1%

經驗要求

3-5年
占了42.2% 42.2%
1-3年
占了24.4% 24.4%
5-10年
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

合肥博雷電氣有限公司招聘要求怎么樣：博雷電氣都在招什么人？博雷電氣招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占53.3%，其次是電子/電器/通信技術類占48.9%。博雷電氣什么學歷能進？本科占比最多占64.4%，其次是不限占24.4%。工作經驗博雷電氣有什么要求？3-5年占比最多占42.2%，其次是1-3年占24.4%。博雷電氣工作地區在哪？合肥占比最多占91.1%，其次是北京占8.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。