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說明：浙江凱虹集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？凱虹集團(tuán)2020年23個，2022年2個，2023年17個（增長750%），2024年2個（下降88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

凱虹集團(tuán)工資待遇怎么樣（共30條）

管理

凱虹集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中70%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.3% 10-15K 13.3% 15-20K 3.3% 20-30K 10% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

凱虹集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

商業(yè)零售類￥18.2K  經(jīng)營管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

浙江凱虹集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？凱虹集團(tuán)70%的崗位拿3-8K，本科工資￥18.5K。舟山地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+44%，商業(yè)零售類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

凱虹集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江凱虹集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長，運(yùn)營，商場管理員，出納，前臺，服務(wù)員，管理干部，超市主管，保安，保潔，基建管理，客房，工程總，文員，樓層管理，物業(yè)，理貨，財(cái)務(wù)，采購，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

凱虹集團(tuán)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國連鎖100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.97 2022中國連鎖100強(qiáng) >

凱虹集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

凱虹集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

商業(yè)零售類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了40% 40%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了27.5% 27.5%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

舟山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了45% 45%
本科
占了40% 40%
大專
占了15% 15%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了10% 10%

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浙江凱虹集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：凱虹集團(tuán)都在招什么人？凱虹集團(tuán)招聘類別商業(yè)零售類占比最多占40%，其次是經(jīng)營管理類占40%。凱虹集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占45%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)凱虹集團(tuán)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占27.5%。凱虹集團(tuán)工作地區(qū)在哪？舟山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。