說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

• 北京 4%(72) 򀀩
• 石家莊 3.8%(68) 򀀩
• 上海 3%(54) 򀀩
• 廣州 2.6%(47) 򀀩
• 衡水 2.1%(37) 򀀩
• 成都 2%(36) 򀀩
• 天津 1.7%(30) 򀀩
• 滄州 1.6%(28) 򀀩
• 德州 1.5%(26) 򀀩
• 長春 1.3%(24) 򀀩
• 武漢 1.3%(24) 򀀩
• 唐山 1.3%(23) 򀀩
• 福州 1.3%(23) 򀀩
• 杭州 1.2%(22) 򀀩
• 濟南 1.2%(22) 򀀩
• 太原 1.2%(21) 򀀩
• 南昌 1.1%(19) 򀀩
• 巴音郭楞 1.1%(19) 򀀩
• 保定 1%(18) 򀀩
• 佛山 1%(17) 򀀩
• 南京 0.9%(16) 򀀩
• 蘇州 0.9%(16) 򀀩
• 金華 0.8%(15) 򀀩
• 平頂山 0.8%(15) 򀀩
• 安陽 0.8%(15) 򀀩
• 赤峰 0.8%(14) 򀀩
• 南陽 0.8%(14) 򀀩
• 瀘州 0.8%(14) 򀀩
• 德陽 0.8%(14) 򀀩
• 邢臺 0.7%(13) 򀀩
• 大連 0.7%(13) 򀀩
• 煙臺 0.7%(13) 򀀩
• 洛陽 0.7%(13) 򀀩
• 長沙 0.7%(13) 򀀩
• 昆明 0.7%(13) 򀀩
• 滁州 0.7%(12) 򀀩
• 濱州 0.7%(12) 򀀩
• 重慶 0.7%(12) 򀀩
• 綿陽 0.7%(12) 򀀩
• 長治 0.6%(11) 򀀩
• 嘉興 0.6%(11) 򀀩
• 泰安 0.6%(11) 򀀩
• 開封 0.6%(11) 򀀩
• 貴陽 0.6%(11) 򀀩
• 廊坊 0.6%(10) 򀀩
• 南通 0.6%(10) 򀀩
• 鎮江 0.6%(10) 򀀩
• 蚌埠 0.6%(10) 򀀩
• 贛州 0.6%(10) 򀀩
• 濟寧 0.6%(10) 򀀩
• 威海 0.6%(10) 򀀩
• 鄭州 0.6%(10) 򀀩
• 江門 0.6%(10) 򀀩
• 中山 0.6%(10) 򀀩
• 宜賓 0.6%(10) 򀀩
• 西安 0.6%(10) 򀀩
• 烏魯木齊 0.6%(10) 򀀩
• 晉中 0.5%(9) 򀀩
• 沈陽 0.5%(9) 򀀩
• 哈爾濱 0.5%(9) 򀀩
• 合肥 0.5%(9) 򀀩
• 青島 0.5%(9) 򀀩
• 聊城 0.5%(9) 򀀩
• 漯河 0.5%(9) 򀀩
• 喀什 0.5%(9) 򀀩
• 邯鄲 0.4%(8) 򀀩
• 大同 0.4%(8) 򀀩
• 臨汾 0.4%(8) 򀀩
• 寧波 0.4%(8) 򀀩
• 淮南 0.4%(8) 򀀩
• 濰坊 0.4%(8) 򀀩
• 焦作 0.4%(8) 򀀩
• 周口 0.4%(8) 򀀩
• 深圳 0.4%(8) 򀀩
• 南寧 0.4%(8) 򀀩
• 廣元 0.4%(8) 򀀩
• 樂山 0.4%(8) 򀀩
• 南充 0.4%(8) 򀀩
• 達州 0.4%(8) 򀀩
• 葫蘆島 0.4%(7) 򀀩
• 無錫 0.4%(7) 򀀩
• 溫州 0.4%(7) 򀀩
• 蕪湖 0.4%(7) 򀀩
• 信陽 0.4%(7) 򀀩
• 十堰 0.4%(7) 򀀩
• 株洲 0.4%(7) 򀀩
• 惠州 0.4%(7) 򀀩
• 楚雄 0.4%(7) 򀀩
• 張家口 0.3%(6) 򀀩
• 呂梁 0.3%(6) 򀀩
• 鞍山 0.3%(6) 򀀩
• 連云港 0.3%(6) 򀀩
• 廈門 0.3%(6) 򀀩
• 淄博 0.3%(6) 򀀩
• 臨沂 0.3%(6) 򀀩
• 襄陽 0.3%(6) 򀀩
• 荊州 0.3%(6) 򀀩
• 河源 0.3%(6) 򀀩
• 潮州 0.3%(6) 򀀩
• 內江 0.3%(6) 򀀩