松下銷售擔(dān)當(dāng) 招聘（工資待遇要求）

松下銷售擔(dān)當(dāng) 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

松下銷售擔(dān)當(dāng) 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

松下銷售擔(dān)當(dāng) 歷年需求趨勢(shì)

松下銷售擔(dān)當(dāng) 歷年招聘量變化

松下銷售擔(dān)當(dāng) 是做什么的

取自松下近一年相關(guān)招聘職位

銷售擔(dān)當(dāng)
杭州-錢塘區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-28
8-12k·14薪

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司其他職能部門操作；
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格（3C4P），定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見
8、分析同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，分析同行的銷售手法，形成市場(chǎng)報(bào)告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
3、溝通表達(dá)能力良好，抗壓力強(qiáng)。
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