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公司概況

規(guī)模：100-499人 成立：1年
全稱： 北京百鄰信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿30-50K以上。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占85.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占35.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占67.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（34個(gè)在線職位）

管理

北京 34

說明：北京百鄰信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求29個(gè)，占85.3%，熱招崗位：

北京百鄰信息技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占85.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占35.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

94.1% 30-50K 5.9% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

北京 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥40.7K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  翻譯類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

北京百鄰信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿30-50K以上，本科工資￥40.6K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥40.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京百鄰信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)工程師，架構(gòu)師，算法，bp，hr，sd，sre，前端，客戶端，研發(fā)專家，運(yùn)維，ee，fa，ios，java，信息，分析，基礎(chǔ)架構(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了85.3% 85.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了35.3% 35.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了11.8% 11.8%
翻譯類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了67.6% 67.6%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了5.9% 5.9%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

北京百鄰信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：北京百鄰信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占85.3%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占67.6%，其次是3-5年占23.5%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。