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說明：億達集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？億達集團2020年187個，2021年137個（下降27%），2022年57個（下降58%），2023年63個（增長11%），2024年65個（增長3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

億達集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

億達集團碩士歷年招聘： 2022年

2020年 2個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

億達集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？億達集團歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年2個（下降58%）。

億達集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求16個，占13.4%，熱招崗位：

億達集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據億達集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占13.4%，“科研類”占2.5%，“機械/儀器儀表類”占0.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.8%。僅供參考。

億達集團工資待遇怎么樣（共119條）

管理

億達集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中44.5%的崗位拿￥6-20K

9.2% 3-4.5K 13.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.2% 10-15K ***  ? 15-20K 7.6% 20-30K 16.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年119條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

億達集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥23.2K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  人力資源類  財務/審計/統計類 

億達集團有限公司工資待遇怎么樣？億達集團44.5%的崗位拿6-20K，應屆生工資￥6.1K。大連地區工資排名前30%，與同行業比+43%，經營管理類平均工資￥23.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

億達集團熱招崗位工資待遇

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億達集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業，管家，銷售，客服，培訓，醫療器械，行政，財務，拓展，普工，薪酬績效，采購，人事，人力，供應鏈，分析，安全，實習生，操作工，經營管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

億達集團是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國服務業500強，歷年排名如下：

億達集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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億達集團相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了34.1% 34.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了25.2% 25.2%
客戶服務類
占了22.8% 22.8%
人力資源類
占了18.7% 18.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.1% 56.1%
不限
占了35.8% 35.8%
大專
占了6.5% 6.5%
碩士
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了28.5% 28.5%
1-3年
占了19.5% 19.5%
3-5年
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

億達集團有限公司招聘要求怎么樣：億達集團都在招什么人？億達集團招聘類別經營管理類占比最多占34.1%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占25.2%。億達集團什么學歷能進？本科占比最多占56.1%，其次是不限占35.8%。億達集團學歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經驗億達集團有什么要求？不限占比最多占41.5%，其次是5-10年占28.5%。億達集團工作地區在哪？大連占比最多占43.1%，其次是北京占32.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。